Новые назначения в «AVANTA Personnel» и «BigFish»

«AVANTA Personnel»:

1. Наталья Долженкова назначена Генеральным Директором рекрутинговой компании «Adecco Group Russia» (поясним, что «AVANTA Personnel» входит в «Adecco Group»).

Краткая биография: Наталья Долженкова родилась 11 августа 1972г. в г. Москве.
Имеет два высших образования. В 1997г. закончила Российский Институт Текстильной Легкой Промышленности по специальности бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия.
В 2000г. окончила МГУ им. Ломоносова, по специальности лингвист, специалист по межкультурной коммуникации.
В 2008г. получила степень executive MBA в Стокгольмской школе экономики.

В 1992г. начала свою профессиональную карьеру в коммерческом банке «Содбизнесбанк» Прошла путь от операциониста до начальника Управления Финансового Анализа.
В 2000г. перешла в компанию Kelly Services на должность менеджера по развитию бизнеса. В 2002г. была назначена на должность руководителя направления по массовому подбору постоянного и временного персонала. В 2005г. была назначена на должность Коммерческого Директора, отвечала за создание и развитие региональной сети компании в России и Украине.
В августе 2009г. назначена Управляющим Директором компании Adecco Group Russia.
С декабря 2010г. назначена Генеральным Директором Adecco Group Russia.

В зону ответственности Натальи Долженковой будет входить разработка стратегии и руководство операционной деятельностью Adecco Group Russia.

2. Наталья Белашова назначена на должность Руководителя отделения по подбору постоянного персонала и кадрового консалтинга в Санкт-Петербурге.
Краткая биография: Наталья Белашова родилась 26 октября 1977г. в г. Ленинграде.
В 1998г. закончила Санкт-Петербургский Государственный Университет, филологический факультет по направлению английский язык и литература.
В 2003г. приступила к обязанностям менеджера по работе с клиентами в компании «Коулмэн Сервисиз Санкт-Петербург». С марта 2004 года директор компании в Санкт-Петербурге (до 03.2008), где было открыто подразделения подбора на постоянные позиции, временный персонал и масс рекрутмент.
С апреля 2008г. — Regional Service Delivery Director компании Ascendant (start up).
C декабря 2009г. работала Директором по административным вопросам компании Юнайтед Элементс Групп, где руководила всеми административными вопросами по всем регионам.
13 декабря 2010г. назначена Руководителем отделения по подбору постоянного персонала и кадрового консалтинга AVANTA Personnel (Adecco Group Russia) в Санкт-Петербурге.

«BigFish»:
Дэниел Хилл назначен на должность Директора по развитию бизнеса.
Краткая биография: 16 лет опыта управления бизнесом в России
11 лет опыта в международных аудиторских фирмах «Большой Четверки»
Успешный опыт участия в проектах Агентства США по международному развитию (USAID)
Опыт запуска нового бизнеса в сфере кадрового консалтинга в России
Степень MBA (George Washington University in Washington, D.C.)
Сертификат CPA
До прихода в «BigFish» Дэниел возглавлял компанию «InterComp Russia».

Ссылки по теме:

Блог «AVANTA Personnel» — http://avantapersonnel.livejournal.com/

Сайт компании «BigFish» — http://bigfishexecutives.com/content/company/manager/

Страница Натальи Долженковой в сети «LinkedIn» — http://ru.linkedin.com/pub/natalia-dolzhenkova/17/291/20a

Страница Дэниела Хилла в сети «LinkedIn» — http://ru.linkedin.com/pub/daniel-hill/9/3b/317

Фото: Shutterstock