ISO будет делать стандарты для HR

Международная Организация по Стандартизации (ISO) разработала план создания глобальных HR стандартов. Был утвержден план разработки стандартов по заявке Американского Национального Института Стандартов.

Разработку первого стандарта ведет глобальная организация SHRM (Сообщество Управления Человеческими Ресурсами). Речь идет о создании универсального способа измерения стоимости подбора. Публичная черновая версия документа (на английском языке) представлена здесь.

“Очень важная точка пройдена”, — говорит Ли Вебстер (Lee Webster), директор SHRM по HR стандартам. — “Впереди очень много работы, но мы на правильном пути.”

Вебстер также сказал, что стандарт о стоимости подбора, вероятно, станет первым стандартом, который SHRM предложит ISO для утверждения. В свою очередь, предполагается, что ISO начнет сертификацию стандарта с США.

В то же время, в разработке SHRM сейчас находится и другой стандарт, весьма интересующий Вебстера. Речь идет об оценке человеческого капитала компании. Об этом пишет, в частности, бывшая управляющая SHRM Сьюзан Р. Мейсенгер (Susan R. Meisinger). По ее словам, если стандарт метрик для оценки человеческого капитала будут разработаны и приняты финансовым сообществом, «мы откроем новые горизонты для профессии HR».

Ссылки по теме:

Статья на ресурсе ere.net: ISO Accepts Plan For Global HR Standards

Официальный сайт ISO

Официальный сайт SHRM