Индексация зарплат стала первой «жертвой» роста ЕСН

 

Об этом пишет издание «Деловой Петербург», ссылаясь на ряд экспертных мнений в кадровой индустрии. В частности, исследование рекрутинговой компании «Антал», опросившей 300 топ-менеджеров российских компаний, показывает, что 50% респондентов не собираются предпринимать никаких мер для компенсации роста ЕСН до 34%.

Однако страдает индексация зарплаты, которая либо отменяется, либо производится на уровне более низком, чем ожидания сотрудников.

Об этом, помимо исследования «Антала», свидетельствуют эксперты компаний EMG, «1000 кадров», портала SuperJob.ru и AVRIO Group Consulting.

Источник: «Деловой Петербург»

Фото: Shutterstock