HeadHunter: Разрыв между количеством вакансий и резюме в мае сократился

 

По данным Службы исследований HeadHunter, в мае 2011 года, как и в течение нескольких месяцев до этого, число открытых вакансий и резюме было выше докризисных показателей 2008 года: вакансий — на 35% больше, чем в январе 2008 года, а резюме — на 53% больше.

Если посмотреть на график, можно заметить, что разрыв между количеством предложений и количеством резюме заметно сократился и вернулся практически на докризисный уровень. В какой-то степени это можно объяснить сезонным снижением соискательской активности, отмеченным в мае: прирост резюме замедлился (по сравнению с апрелем 2011 года — на четверть). При этом стоит отметить, что количество размещенных резюме сокращается уже 4 месяца подряд. Еще одной тенденцией прошедших двух месяцев стало затишье среди работодателей (общее количество вакансий в мае по сравнению с предыдущим месяцем текущего года практически не изменилось, аналогичная ситуация наблюдалась и в апреле).

По сравнению с маем 2010 года, в мае 2011 года на hh.ru наблюдался рост числа вакансий практически во всех профессиональных сферах, кроме следующих:

  • Туризм/Гостиницы/Рестораны (-1%);
  • Медицина/Фармацевтика (-7%).

При этом наибольший прирост был в сферах:

  • Начало карьеры/Студенты (+101%);
  • Безопасность (+81%);
  • Банки/Инвестиции/Лизинг (+67%).

Если же сравнивать с апрелем 2011 года, то в мае 2011 года увеличение числа вакансий наблюдалось в 18-ти проф.сферах. Лидерами стали:

  • Рабочий персонал (+23%);
  • Безопасность (+23%);
  • Начало карьеры/Студенты (+17%);
  • Домашний персонал (+13%);
  • Инсталляция и сервис (+10%).

Неизменным осталось количество вакансий в сфере «Автомобильный бизнес» и «Продажи».

В аутсайдерах — такие сферы, как «Строительство/Недвижимость» (-18%), «Добыча сырья» (-18%) и «Некоммерческие организации» (-15%).

Наибольший конкурс на одну позицию зафиксирован HeadHunter’ом в категориях «Высший менеджмент» и «Некоммерческие организации»: на одну позицию в сфере «Высший менеджмент» претендовало порядка 7 кандидатов, а на позицию в сфере «Некоммерческие организации» — более 14 человек.

Источник: HeadHunter

Фото: Shutterstock