71% российских выпускников вузов ищут работу от месяца до полугода

Летом 2011 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди студентов
и выпускников вузов с целью выявить взгляд молодых специалистов на получение опыта работы, а также оценить их ожидания относительно трудоустройства после окончания вуза.

В исследовании приняли участие 2156 человек из 22 городов России. 38 % респондентов проживает в Москве, 18 % — в Санкт-Петербурге.

Большинство опрошенных (73 %) – это девушки, которые заканчивают или недавно закончили вуз со степенью специалиста (80 % всех опрошенных). 43 % респондентов получают образование по экономическим специальностям, 22 % специализируются в технических науках.

Получение опыта работы

В частности, у студентов и выпускников спрашивали, есть ли у них опыт работы к моменту окончания вуза. Большинство респондентов (69 %) уже работали. При этом в 37 % случаев речь идет об опыте более двух лет.

26 % имеют опыт работы от года до двух лет. 20 % – от полугода до одного года. Менее полугода работали к окончанию вуза 17 % выпускников. Кроме того, среди тех, кто уже имеет опыт работы, 48 % работали или работают по специальности, 52 % – нет. Причем 40 % опрошенных проходили производственную практику, однако честно признались, что она была формальной (рис. 1).

Рис. 1: Прохождение студентами производственной практики

Поиск работы

С наступлением лета студенты и выпускники задумываются о поиске работы. Многие компании предлагают подработки на время отпусков своих штатных сотрудников. В связи с этим в рамках исследования задавался вопрос, готовы ли респонденты на временную работу в летний период.

42% опрошенных говорят о том, что такой вариант занятости — хорошая подработка для студентов или молодых специалистов до нахождения постоянного места работы. Однако 53%  кандидатов ответили, что варианты временной занятости не рассматривают и согласны только на постоянную работу, готовы ее искать. 5% заявили, что согласны поработать на временных проектах, однако в летний период этого делать не готовы (рис. 2).

Выходя на рынок труда, вчерашние студенты довольно долго находятся в поиске работы. Как отметили 40 % опрошенных, процесс нахождения работодателя после окончания вуза занимает в среднем от двух месяцев до полугода. В целом, 71% опрошенных выпускников оценивают поиск работу после вуза в период от одного месяца до полугода (рис. 3).

Причем 68 % опрошенных студентов и выпускников считают, что работодатели не готовы предлагать им те же условия труда (форму занятости, рабочее место, социальный пакет и прочее), что и опытным специалистам.

Материальный фактор

31% опрошенных студентов и выпускников российских вузов ориентируются на доход от 20 до 30 тыс. руб. в месяц (рис. 4). 20 % молодых специалистов хотели бы зарабатывать от 15 до 20 тыс. руб. Одинаковое количество студентов (по 16 %) ориентируются на доход в размере 10-15 тыс. руб. и 30-40 тыс. руб.

В Москве зарплатные ожидания молодых специалистов на порядок выше. 41 % респондентов хотят получать от 20 до 30 тыс. руб., 28 % — от 30 до 40 тыс. руб. В Москве менее 20 тыс. руб. после получения высшего образования готовы получать только 7 % респондентов.

Комментирует Лора Буромская, директор департамента рекрутмента кадрового холдинга АНКОР в Москве:

«Вызывает опасение тот факт, что только половина опрошенных молодых специалистов к окончанию вуза имеет опыт работы по специальности. Большинство студентов либо формально подходят к процессу прохождения производственной практики, либо вообще не имеют возможности получения данного опыта».

Источник: АНКОР

Фото: FreeDigitalPhotos.net