Kenexa объявила о партнерстве с Eli Lilly

 

Kenexa, глобальный поставщик решений для HR, объявила, что фармацевтическая компания Eli Lilly теперь будет использовать сервис аутсорсинга рекрутинга от Kenexa (RPO) на крупнейших рынках. Соглашение об использовании сервиса заключено на 5 лет — самый долгий договор подобного рода для Kenexa. Среди услуг, предоставляемых Kenexa, будут, в частности, онбоардинг, рекрутинг, ассессмент, брендинг работодателя и проведение специализированных опросов.

За счет данного сотрудничества Eli Lilly надеется консолидировать глобальные рекрутинговые процессы с помощью Kenexa — профессиональной компании, обладающей хорошим опытом работы на рынке фармацевтики. В результате Lilly рассчитывает получить увеличение эффективности конечных рекрутинговых процессов. В совместном пресс-релизе отмечается также, что обе компании представлены на нескольких растущих глобальных рынках, что поможет дальнейшему установлению синергии между ними.

Комментирует Руди Карсан (Rudy Karsan), управляющий Kenexa: «Улучшение результатов, обогащение жизней людей — вот мантра взаимоотношений между Kenexa и Lilly. Kenexa гордится быть важной частью глобальной рекрутинговой программы Lilly».

«Наша процедура отбора была строгой, и Kenexa продемонстрировала возможности своего глобального сервиса RPO, дав нам возможность посетить свои центры мастерства в Азии, Европе и Америке, и тем самым наши ожидания были удовлетворены, — говорит Нэнси Ланж (Nancy Lange), старший директор Глобальной программы рекрутинга Eli Lilly. — Kenexa показала свои сильные стороны в интеграции сервисов, технологий и соответствующих программ».

Источник: Kenexa

 

 
 

Еще на HRpuls.ru: