Подписан закон о пенсионных выплатах для иностранных работников в России

 

Федеральный закон №379-ФЗ, о подготовке которого HRpuls.ru писал некоторое время назад, подписан Президентом РФ. Таким образом, работодатели теперь обязаны страховые взносы на ФОТ иностранных работников.

В частности, уточняет издание Forbes, новый закон меняет порядок взимания страховых взносов во внебюджетные фонды: пенсионный (22% от ФОТ), социальный (2,9%) и медстрахования (5,1%) или 20% только в пенсионный фонд — для компаний, применяющих упрощенную схему налогообложения. Раньше компании не должны были платить эти взносы за иностранных специалистов. Новый закон распространяет платежи на иностранных граждан, которые отныне могут претендовать на российскую пенсию. Платить приходится за специалистов, которые зарабатывают до 2 млн рублей в год, или до $5000 в месяц.

Forbes также отмечает, что один из основных ударов пришелся по языковым школам — потому что экспаты здесь составляют значительную часть персонала, а на фонд оплаты труда приходится наибольшая часть затрат. По оценке консалтинговой компании «Технологии роста» (ТР), в одной Москве языковые школы предоставляют услуги на 12,3 млрд рублей.

Нововведения приведут либо к уменьшению доли экспатов, работающих в компаниях, либо к уводу части бизнеса в тень, прогнозирует гендиректор ТР Тамара Решетникова. «Большинство иностранных граждан въезжает к нам на один-два года, и взносы в ПФР для них не имеют смысла», — уверена руководитель службы персонала BKC-International House Анастасия Похилько. Еще в 2010 году, когда преподавателям-иностранцам перестали выдавать визы, а школы обязали получать квоты миграционной службы, BKC решила снизить долю экспатов в штате компании с 90% до 50%. Новые потери пока не измерены, компания оценит масштаб бедствия в ближайшем семестре, констатирует Похилько. Она допускает, что компании придется поднимать цены на обучение, если удар по бизнесу будет серьезным. Директор другой небольшой компании уже оценила свои потери: с учетом новых сборов расходы должны превысить выручку школы.

На этом фоне, по оценке ряда экспертов, некоторые языковые школы уже начинают «уводить экспатов в тень». Отметим, что этот процесс сопутствует и сохранению большой доли зарплаты, начисляемой «в конверте», для российских работников. Причина — по сути несостоявшееся снижение ставки страховых взносов в России.

Использованы материалы: Forbes (статья Александра Левинского)

Фото: использованы материалы т/с «Мистер Бин»