Эксперты «Стратегии-2020» предлагают ввести электронный паспорт работника

 

Введение электронного паспорта работника, в котором будет содержаться информация об уровне его образования, позволит повысить информационную прозрачность рынка труда. Так считают эксперты «Стратегии-2020», вырабатывающие стратегию социально-экономического развития России до 2020 года.

Электронный паспорт работника — это пластиковая карта с идентификационными сведениями о человеке, уровне образования, дополнительном профессиональном образовании, пройденных курсах, имеющихся лицензиях, сертификатах и так далее. Для научных работников должно указываться также участие в исследовательских проектах, грантах.

«Электронный паспорт работника станет сигналом об уровне и качестве профессиональных компетенций работника, что повысит информационную прозрачность рынка труда, а также будет стимулировать инвестиции в обучение и повышение квалификации», — говорится в итоговом докладе «Стратегии-2020».

Источник: РИА Новости

 
 

Еще на HRpuls.ru: