Зарплатные бюджеты в 2012 году немного снизились во всем мире

 

Зарплатные бюджеты 2012 года оказались несколько ниже тех, что были запланированы в середине 2011 года. Такого результаты мартовского исследования аналитической компании Culpeper. В рамках исследования была собрана информация о зарплатах 870 компаний, чьи сотрудники работают в 98 странах мира.

В частности, в европейских странах, не являющимися членами ЕС (к этой группе относятся Россия, Украина, Беларусь), запланированный рост зарплаты на 2012 года составлял в среднем 6,35%. Однако в начале наступившего года планы роста были скорректированы до 5,17%.

Если же говорить отдельно о всех странах СНГ, то здесь средний запланированный рост зарплаты составлял 8,78%. Однако по данным на начало 2012 года этот показатель оказался скорректирован до 8,25%.

В странах Европейского союза рост зарплат планировался на уровне 3,15%, после коррекции — на уровне 3,12%. В Северной Америке — 2,99% и 2,88%, соответственно.

Заметим, что самый большой рост зарплат в мире в 2012 году сейчас ожидается в Южной Африке — на уровне 10,67%.

Заморозить рост зарплат в 2012 году планирует сравнительно небольшое число компаний — 4,0%. При этом в середине прошлого года ожидалось, что таких организаций будет меньше — 2,9%. И все же отмечается, что 2012 год должен быть лучше предыдущего по этому показателю: в 2011 году рост зарплат замораживали 4,4% компаний.

Источник: SHRM