Уже два американских штата запретили работодателям спрашивать у кандидатов пароли от Facebook

 

Иллинойс стал вторым после Мэриленд штатом, в котором был принят такой закон. Закон Иллинойса запрещает работодателям требовать от соискателей вакансий и сотрудников предоставления паролей от личных страниц в соцсетях. Об этом сообщается на официальном сайте штата, пишет Lenta.ru.

За нарушение запрета предусмотрен штраф от 100 до 300 долларов, но может быть и выше, отмечает Associated Press.

При этом закон не ограничивает право работодателей на поиск публичной информации о работниках в соцсетях, а также на установку собственных правил использования интернета, соцсетей и электронной почты.

Штаты Вашингтон, Нью-Джерси и Делавэр также рассматривают возможность принятия аналогичной меры. В марте 2012 года случаями, когда работодатели требуют предоставить им пароли от личных страниц в Facebook, заинтересовались два сенатора. Они попросили Минюст США и Комиссию по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC) проверить законность таких требований.