Минтруд РФ предлагает изменить пособия матерям, уволенным во время декретного отпуска в связи с ликвидацией организации

 

Речь идет о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам. Минтруд предлагает выплачивать это пособие в размере 40% среднего заработка.

Соответствующий проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Минтруд России направил в Правительство России.

В настоящее время матерям, уволенным  в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в фиксированных размерах. В 2013 году это 2 454 рублей на первого ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей.

В то же время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы. При этом максимальный размер пособия для данной категории граждан составляет 9 815 руб.

«Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации, — отметила директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Ольга Самарина. — Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет».

Указанные изменения, по словам Ольги Самариной, позволят исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Тем самым повысится уровень социальных гарантий.

Изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет подготовлены в соответствии с определением Конституционного суда.

 
 

Еще на HRpuls.ru: