Главная / Актуальное /
В 2012 году мировой уровень безработицы вырос на 4,2 миллиона человек
Автор: HRpuls Опубликовано: 23.01.2013 05:47 в рубрике Актуальное, Новости
Твитнуть |
Число безработных во всем мире в 2012 году увеличилось на 4,2 миллиона человек. Такие данные распространила Международная организация труда (МОТ). Одной из основных причин роста безработицы Генеральный директор МОТ Ги Райдер (Guy Ryder) называет резкое замедление темпов экономического роста.
Уточняется, что четверть от этого числа (от 4,2 миллиона безработных) пришлась на развитые страны, а три четверти — на развивающиеся экономике в Восточной Азии, Южной Азии и Африке.
Также МОТ отмечает, что сегодня в мире безработных на 28 миллионов больше, чем в 2007 году. Однако, если прибавить к этому числу 39 миллионов работников, которые оставили надежды найти работу (такие люди не считаются «безработными» по методологии МОТ), — то число безработных за 5 лет увеличилось на 67 миллионов человек.
МОТ также прогнозирует еще более быстрый рост безработицы в мире в 2013 году — на 5,1 миллиона человек. А затем еще на 3 миллиона в 2014 году. Заметим при этом, что в России официальный уровень безработицы находится на достаточно низком уровне. Впрочем, ряд экспертов связывают эти показатели, в первую очередь, с низкой производительностью труда и по ряду позиций — с весьма низким уровнем зарплат.
Отметим, что, по оценке МОТ, одна из наиболее крупных категорий безработных — молодые люди (эта категория обычно включает людей в возрасте от 15 до 24 лет). МОТ насчитывает в этой группе 73,8 миллиона безработных по всему миру, или 12,6% — в относительных цифрах по возрастной группе. МОТ также ожидает, что мировой уровень безработицы в этой группе будет расти в ближайшие 2 года.
- Официальная безработица в России выросла на 4,17% в декабре
- Минтруд России отмечает рост занятости населения на 0,6 миллиона человек в 2012 году
- Безработица в еврозоне достигла рекордных 11,8 процента
- Ольга Голодец заявила о рекордно низкой безработице в России — на уровне 5,2%
- В 2012 году мировой уровень безработицы вырос на 4,2 миллиона человек
- Необычные вакансии июля: от дессинатора до сценариста клиентского опыта
- Борьба за опыт становится напряженнее
- Рэнкинг крупнейших российских компаний в области аутсорсинга учетных функций
- Unilever признан самым привлекательным работодателем в секторе FMCG в целевых университетах
- Проблема заёмного труда касается каждого
- Q2 2020: Выжить после шторма
- Половина россиян в среднем работает на одном месте более 5 лет
- Как «коронакризис» повлиял на рынок труда
- Большинство топ-менеджеров будут отдыхать в августе, но работу прекращать не планируют
- От любви до ненависти: как российские работники относятся к своей работе?
- Главные причины увольнений россиян
- Восстановление российского рынка труда в июле
- 60% российских компаний скорректировали стратегии найма по итогам первого полугодия 2020 года
- Быстро, удобно, безопасно — самозанятые могут подключиться к Яндекс.Кассе с помощью чат-бота TalkBank
- 80% жителей России довольны своими отношениями с руководством
- Россияне рассказали о лучших качествах начальства
- 42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство
- Для 23% предпринимателей работа с фрилансерами — это часть бизнес-модели
- В августе спрос на специалистов в сфере образования и науки вырос на 66%
- Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей
- Кажется, это было только вчера. Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: результаты 2019 и реальность 2020
- Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса: до 39% пользователей без опыта работы готовы выполнять заказы полную рабочую неделю
- Непонятный склад
- Поймать мерчендайзера
- О чем россияне врут в своих резюме
- C днем рекрутера! Подключайтесь к праздничной трансляции!
- Лауреаты престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2020»
- Инклюзивность и многообразие – драйверы экономического роста, инновационности, эффективности и основа формирования толерантного общества
- Как изменятся рабочие процессы к 2035 году
- Современное оборудование, стабильная зарплата и удобный офис
- Старт учебно-развлекательного проекта «Школа Жизни»
- Появилась возможность оценивать работодателей России
- Работа.ру и портал «Рамблер» запустили совместный сервис для поиска работы
- 94% россиян в возрасте 45+ задумывались о смене профессии
- Эксперты зафиксировали восстановление рынка труда в сентябре
- Четверть россиян всегда хотели бы работать удаленно
- Ко второй волне готовы: эффективность удаленной работы
- 78% россиян работодатели не предоставили необходимую технику для работы из дома
- На какие вакансии лучше не откликаться
- Растет производство, растет и штат. Где набирают сотрудников?
- По мнению работодателей к 2025 году более 70% работников должны будут пройти переквалификацию, но готовы к этому только 42% работников
- «Курс на восстановление» Q3 2020
- Пунктуальность и позитивное мышление — работодатели рассказали, на что обращают внимание на собеседованиях
- «Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» планируют создать к 2025 году 300 000 новых возможностей для трудоустройства молодых специалистов
- 7% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
- Рынок труда глазами работников: россияне готовы отказаться от пособий и выйти на работу
- Каждый десятый россиянин готов к переезду ради работы
- Рейтинг наиболее привлекательных работодателей мира. Версия Universum.
- Программа сотрудничества «ЭФКО» с сибирскими вузами усилена НГТУ НЭТИ
- Расстаться красиво — все о правильных и экологичных увольнениях персонала
- Как зарабатывать мамам в декрете: для москвичек подготовлена программа «Свобода. Ответственность. Доход»
- Приглашаем студентов предложить свои смелые идеи на конкурс Schneider Go Green
- Стань сертифицированным консультантом по аутплейсменту!
- VI Национальный чемпионат «Абилимпикс»
- Diversity Leaders 2021 года: версия Financial Times
- Как правильно составить резюме для поиска работы в Беларуси
- Как оценить риски и реализовать эффективную программу снижения сезонного травматизма?
- Более 50 компаний присоединились к московской площадке акции «Время карьеры»
- Остались в тени: как пандемия повлияла на «серый» рынок труда
- Открыт прием заявок на Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2021
- Участникам чемпионата «Абилимпикс» предложили работу в сфере 3D-принтинга
- Объявлены победители VI Национального чемпионата «Абилимпикс»
- Работодатели и студенты снова разошлись в ожиданиях друг от друга
- Самые востребованные профессиональные навыки в 2020–2030 годах
- Практикоориентированность – основа успешной подготовки кадров будущего
- Главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе
- Безопасность работы на производстве: глобальные цели и экономическая выгода
- Четверть россиян планируют найти работу или подработку на праздники
- В Якутии внедряют модель компетенций госслужащих
- Проверка на прочность: предварительные итоги 2020 года на рынке труда
- Работодатели позаботятся о здоровье и профессиональном росте сотрудников
- Что нужно сотрудникам в 2021 году?
- 43% работающих россиян потеряли или сменили работу в 2020 году
- Тренды кадрового рынка в 2020 году
- Россияне назвали самые востребованные профессии на новогодние праздники
- В 2020 году 18% работодателей стали заботливее, а 4% — жёстче.
- Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021?
- Приглашаем на HR Tech&Expo Exclusive
- 89% россиян сталкивались с недобросовестными работодателями
- Зарплаты, обязанности и условия труда — россияне рассказали о самой частой лжи в вакансиях
- Cертификация молодых специалистов по актуальным IT-направлениям
- Что самое сложное в поиске работы?
- Первый федеральный чемпионат по производительности труда
- 14% россиян продолжают работать на удаленке
- Ограничения просмотра контактов на работных сайтах, дистанционка и другие горячие темы-2021
- Всё о зарплатах и вакансиях в России за 2020 год.
- 58% россиян учитывают предсказания гороскопов перед планированием важных событий
- Сколько работ у граждан Беларуси?
- Более 100 новых рабочих мест создаст краснодарский завод
- В январе больше всего искали специалистов в отраслях торговли, транспорта и услуг
- Каждый второй россиянин берет подработку на выходные
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Предприниматель, врач и IT-специалист — россияне рассказали, кого хотели бы видеть второй половинкой
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
- За что россияне любят работу?
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Предприниматель, врач и IT-специалист — россияне рассказали, кого хотели бы видеть второй половинкой
/
-
Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
/
-
Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
/
-
Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
/
-
За что россияне любят работу?
/
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году 09.02.2021
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян 09.02.2021
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных 09.02.2021
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году 09.02.2021
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян 09.02.2021
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных 09.02.2021
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
Популярное
- Перерывы для отдыха и питания: четыре правила
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Новым владельцем Rabota.ru становится Сбербанк