Новые технологии в рекрутменте. Кто оказался самым смелым?

 

Какие HR компании взяли на себя смелость воспользоваться преимуществами современных технологий и предложить клиентам новые услуги? Биржа кандидатов, 100 имен за 72 часа и многое другое из инноваций на рынке НR описывает Бил Бурман в своей презентации.

 
 

Еще на HRpuls.ru: