Как выбирают рекрутеров клиенты и кандидаты?

 

По каким параметрам работодатели выбирают рекрутинговое агентство? А как кандидаты оценивают качество работы и профессионализм рекрутингового агентства? Ответы на эти и другие вопросы — в результатах исследования рекрутинговой компании «Бигл». В опросе приняли участие свыше 800 сотрудников компаний из различных отраслей (из них 46% женщин и 54% мужчин; 56% респондентов младше 31 года) и 120 компаний-клиентов по всей стране.

 
 

Еще на HRpuls.ru: