TOP 10: Самые актуальные HR-тренды 2014 и прогнозы 2015

24.10.2014 газета The Moscow Times приглашает принять участие в конференции «TOP 10: Самые актуальные HR-тренды 2014 и прогнозы 2015».

Среди ключевых тем:

• Основные тенденции в области управления персоналом 2014-2015;

• Госслужба как тренд: один из самых привлекательных работодателей страны;

• Актуальные тенденции и прогнозы в правовой сфере: трудовое и миграционное право, защита персональных данных;

• Коммуникация с поколением Миллениум (Y) в крупных компаниях, тренды, которые никто не хочет замечать;

• Анализ эффективности HR процессов. Как оценить результативность персонала и выстроить адекватную систему мотивации?

• Состав компенсационного пакета современной организации: актуальные инструменты повышения лояльности сотрудников с учетом оптимизации затрат;

• Поиск и удержание талантов;

• Diversity и кадровая политика;

• Рынок труда: эффективный подход к привлечению и распределению ресурсов и усилий;

• Сотворчество в создании истории успеха: вовлеченность сотрудников в бизнес-результаты компании;

• Развитие лидерских навыков у руководителей.

Среди выступающих:

• Александра Александрова, Начальник Управления государственной службы и кадров, Правительство Москвы

• Феликс Кугел, Вице-президент и управляющий директор, Manpower Group

• Светлана Крайчинская, Вице-президент по персоналу, Объединенная авиастроительная корпорация

• Евгений Никонов, Руководитель проекта RuGenerations

• Екатерина Бойцова, Заместитель директора по персоналу, Splat

• Юлия Бороздна, Партнер, руководитель практики «Трудовое и миграционное право», Пепеляев Групп

Еще на HRpuls.ru:

Популярное:

Последние публикации:

Главная / Актуальное /