Возможности турбулентного времени

Многие руководители столкнулись в этом году с необходимостью увольнять работников. Однако даже к этой менеджерской неприятности можно отнестись по-разному. Кто-то начинает лихорадочно оптимизировать штатное расписание, а кто-то видит возможность повысить и качество управления, и эффективность самих сотрудников. В помощь таким прозорливым руководителям — рецепт от Марка Розина («Экопси консалтинг«), опубликованный РБК Daily.