Бизнес и HR в 2015: что нового в трудовом и миграционном законодательстве?

Как прогнозируют специалисты в сфере HR, в ближайшее время не удастся избежать сокращений штата, задержек зарплат, сокращений социальных пакетов и введения новых систем оценки эффективности труда. В таких условиях наличие на российском рынке труда существенного процента мигрантов (8-9% по данным Института народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук на 2014 год) становится дополнительным правовым вопросом, требующим срочного законодательного урегулирования.

Этим вопросам и будет посвящена конференция РБК 27 февраля 2015 года. Программа и регистрация по ссылке.