Современный руководитель: меняйся, но не теряй доверие подчиненных

Какие навыки нужны управленцам в меняющемся мире?

Консультанты из Heidrick&Struggles совместно с университетами Saïd Business School at the University of Oxford провесли анонимный опрос свыше 150 CEO из самых значимых секторов экономики по всему миру. С каждым руководителем лично беседовали около часа, а результаты зашифровывали до передачи исследователям, чтобы обеспечить полную анонимность. По результатам отчета стало очевидно, что роль современного бизнес-лидера меняется под влиянием постоянно меняющейся ситуации в политике, экономике, бизнесе.

Среди выводов: чтобы понимать, когда, где и как внешние обстоятельства могут повлиять на деятельность организации, руководителям необходимо развивать гибкие аналитические способности и навыки управления рисками, что позволит принимать оптимальные решения. Кроме того, CEO должны научиться сочетать в управлении людьми корректность и адаптивность, чтобы мотивировать свою команду на достижение стратегических целей, не разбазарив попусту самое ценное — доверие подчиненных.

Подробности для владеющих английским языком: http://www.heidrick.com/Knowledge-Center/Publication/The-CEO-Report