О правде и неправде в резюме

Специалисты по подбору персонала часто сталкиваются с некорректной информацией в резюме соискателей: одни преувеличивают свои достижения, другие приписывают несуществующие навыки и умения, третьи подрисовывают себе стаж… Можно ли распознать эти виды обмана на стадии прочтения CV?

Не будем излишне оптимистичны: распознать ложь с первого слова не удается даже мировому эксперту по лжи доктору Полу Экману, автору бестселлеров «Психология лжи. Обмани меня, если сможешь» и «Психология эмоций. Я знаю, что ты чувствуешь» (его книги и жизненная история легли в основу сериала «Теория лжи»). Однако опытный специалист по подбору персонала, изучая резюме, может отметить для себя так называемые «сигналы тревоги», которые лишний раз заставят задуматься — а стоит ли тратить время, приглашая данного кандидата на интервью или нет. Об этом — в материале RB.ru.