Исследование тенденций в оценке персонала в России и СНГ — LATR 2016

 

Стартует четвертое исследование тенденций в оценке персонала в России, Украине и Казахстане – LATR 2016. Ежегодное исследование LATR посвящено ключевым трендам в сфере оценки персонала и управления талантами. Оно касается как приоритетных для любой организации HR-задач, так и применяемых инструментов объективной оценки на различных этапах HR-цикла.

Полученные ответы дадут возможность сравнить результаты с тенденциями прошлых лет (как в мире, так и на локальном рынке) и выявить, какие из них, по мнению HR-специалистов, остаются определяющими. Также исследование даст возможность очертить круг тех функциональных блоков, на которые стоит обратить внимание и которые наиболее перспективны с точки зрения инвестирования.

Присоединяйтесь!

Заполнение анкеты занимает около 15 минут. В знак благодарности за прохождение опроса организаторы вышлют респондентам отчет с результатами исследования до его официальной публикации.  Чтобы заполнить анкету исследования тенденций в оценке персонала за 2016 г., пожалуйста, пройдите по ссылке.

С результатами исследования за предыдущие годы можно ознакомиться здесь. Для получения версии отчета необходимо заполнить форму.


 
 

Еще на HRpuls.ru: