И снова о теории поколений и рынке труда

 

Поколение Y отказывается от пенсии и постоянной работы. Исследования американских рекрутеров выявили деформацию рынка труда. К 2020 году каждый третий работник в мире будет представителем так называемого «сетевого поколения». Это люди, выросшие в эпоху развития цифровых технологий. Они совсем не похожи на старые кадры: не намерены посвящать себя профессии, не привязаны к одному месту работы и нацелены на быстрые деньги. Подробности – в материале Коммерсант: http://www.kommersant.ru/doc/3028885

 
 

Еще на HRpuls.ru: