CEB SHL: 25 лет успешной работы в России

 

В 2017 году компания CEB SHL, мировой лидер в области объективной оценки людей, отмечает 25-летие своей деятельности в России. Этому юбилею будут приурочены различные мероприятия в течение года.

История компании SHL в России началась в 1992 году, когда был открыт офис в Москве. SHL стояла у истоков становления практики оценки персонала в России и на протяжении всех 25 лет оказывает значительную роль в формировании и развитии этого важного сегмента HR-отрасли.

Главной задачей SHL было познакомить российские компании с инструментами оценки персонала, продемонстрировать их эффективность для бизнеса. За 25 лет работы в России были реализованы более 5000 проектов по оценке персонала. Кроме того, компания организовала более тысячи открытых и корпоративных семинаров по методикам оценки и развития персонала. Порядка 15000 менеджеров по персоналу и линейных менеджеров компаний прошли обучение и сертификацию CEB SHL. Благодаря всем этим мероприятиям компания стала авторитетным лидером в области оценки персонала в России.

«Интересно наблюдать, как развивается оценка персонала с течением времени. Сначала акцент был сделан на критериях и инструментах отбора. Мы занимались тестированием и оценкой на входе, объясняли, как объективный отбор влияет на результаты бизнеса. Затем компании все чаще стали выстраивать эффективную систему оценки персонала на всех этапах HR-цикла, начиная от найма и заканчивая планированием карьеры, создавать с помощью модели компетенций, работать над критериями оценки. От задач отбора компании перешли к задаче выявления талантов и развития, отсюда популярность оценки 360 градусов, привлечение руководителей к мероприятиям и так далее. Сейчас компании все чаще применяют оценку, направленную на конкретные задачи бизнеса, что повышает эффективность компании в целом», — комментирует Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL Russia&CIS.

CEB SHL предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Комплекс услуг CEB SHL помогает организациям оценивать, отбирать правильных людей и развивать их под нужные для бизнеса роли.

О компании
Компания CEB SHL основана более 35 лет назад и за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей. Компания работает в 110 странах мира на 30 языках. Все филиалы CEB SHL образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов практически на любом национальном рынке в мире. В 2017 году CEBSHL объединяется на глобальном уровне с компанией Gartner, ведущим мировым лидером в области исследований в сфере информационных технологий.