Как построить систему HR-аналитики в крупной компании
Твитнуть |
Еще на HRpuls.ru:
- Отставки и назначения: изменения в составе Совета директоров Henkel
- 7 апреля 2021 – VIII Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга
- Randstad Employer Brand Research Event в прямом эфире 15 апреля
- Digital Director Conf. Как не пропустить рост в 2021.
- Вы знаете, как управлять подбором на основе данных при помощи Excel и инструментов автоматизации рекрутинга?
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Перемен требуют эти сердца: четверть сотрудников планируют сменить работодателя до конца года
- Компании активно ищут стажеров в ИТ, финансы, продажи и на производство
- SAS Global Forum 2021: инновации начинаются с вопросов, вопросы начинаются с любознательности
- Более половины россиян хотели бы открыть собственный бизнес
- Кто на рынке всех милее: Randstad и ANCOR вновь назвали самых привлекательных работодателей России