Открыт приём заявок на участие в Премии Trainings 2018

Цель Премии Trainings — отметить компании и персоны, которые демонстрируют высочайшее качество своей работы, открыты к обмену информацией с профессиональным сообществом, вносят ощутимый вклад в развитие HR-отрасли.

В 2018 году Премия Trainings представлена тремя номинациями:

«Бизнес-коуч года» — сертифицированный бизнес-коуч с опытом коучинга не менее 500 клиентских часов, в данный момент практикующий.

Срок подачи заявок на первый этап: до 17 февраля

«HR-продукт года» — продукт или услуга, созданные для рынка управления персоналом и обладающие следующими характеристиками: (1) понятно, какую потребность решают; (2) в основе есть идея, методология, экспертиза; (3) продукт/услуга уникальные (отличаются от предложений конкурентов).

Срок подачи заявок на первый этап: до 17 февраля

«Территория включённости» — специальная номинация от компании Pfizer для организаций, имеющих проекты в области D&I (разнообразия и инклюзивности).

Срок подачи заявок на первый этап: до 25 мая 2018

Условия участия:

Участие во всех номинациях бесплатное.
Победители Премии Trainings 2017 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2017 года в той же номинации, в которой они победили.
В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Туры и жюри:

Премия состоит из 3 туров и проводится в период с 1 декабря 2017 года по 18 сентября 2018 года. 1 и 2 тур проходят в онлайн режиме. 3 тур – финал проходит очно, в рамках крупнейшей выставки и конференции по управлению персоналом HR&Trainings EXPO.

На первом туре в роли жюри выступают эксперты компании «Амплуа», профессиональный филолог, а также бывшие клиенты участников, которые выступают рецензентами
На втором туре жюри формируется из числа HR-экспертов, приглашенных компанией-организатором. Консультативную поддержку жюри оказывает профессиональный филолог.
В жюри финала войдут известные и авторитетные деятели HR-рынка и не только.