Повышение подоходного налога: быть или не быть?

 

Правительство рассматривает вопрос о повышении подоходного налога с 13 до 15%. Как это отразится на каждом из нас, можно рассчитать на примере собственной зарплаты. Подоходный налог на 2% больше — сколько именно это будет в вашем случае? Критична ли эта сумма для семейного бюджета?

Попытаться оценить возможные последствия могут и работодатели. Вполне вероятно, что работники, недовольные реальным падением уровня чистого дохода на 2%, будут вынуждать работодателя компенсировать эту потерю через пропорциональное повышение уровня заработной платы. Конечно, не все работники и не в каждой компании могут предъявить такие требования работодателю, но случаи такие будут. Разумеется, работодатель всегда может сказать, что все претензии к законодателю. Однако работодатели, ориентированные на удержание персонала, с большой вероятностью могут пойти навстречу ценным работникам. Поэтому, несмотря на то, что инициатива законодателя теоретически снижает доход работников, во многих случаях это приведёт к увеличению расходной части работодателя. А это, в свою очередь — отразится на повышении затрат на производство продукции и ее цене. Тут-то круг и замыкается опять на конкретном работнике, который как потребитель столкнется с ростом цен.

Интересно, просчитывают ли законодатели хотя бы эти очевидные риски, не говоря уже о более глубоком анализе?

По материалам «Ведомостей» и
ООО Компания “Митрофанова и партнеры”

 
 

Еще на HRpuls.ru: