Главная / Актуальное /
Динамика зарплат россиян в первом квартале 2018 года
Автор: HRpuls Опубликовано: 12.04.2018 15:50 в рубрике Актуальное, Исследования и опросы, Новости
Твитнуть |
Что происходило с зарплатами в первом квартале 2018 года, насколько изменились доходы работников по федеральным округам, какие профессии самые высокооплачиваемые — на эти и другие вопросы отвечали исследователи «Банк данных заработных плат» HeadHunter. Аналитики проекта изучили динамику данных, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему около 800 российских работодателей более чем по 5000 ролям.
Одним из главных выводов исследования стал тезис о том, что 2018 год подхватил тенденцию 2017 года ― заработные платы медленно, но уверенно росли с постепенным нарастанием динамики роста к концу года.
Изменение совокупного дохода в зависимости от уровня позиции
Данные российских компаний свидетельствуют, что уровень позиции практически не влияет на изменение совокупного дохода работника. Изменение оклада и линейных руководителей, и рядовых специалистов в целом по всем отраслям и специализациям укладываются в диапазон 1―2%. Наименьший рост зарплат в этом году был у линейных руководителей.
Уровень сотрудника |
2017 год |
2018 год |
Динамика |
Линейный руководитель |
131 193 |
131 350 |
0,1 % |
Ведущий специалист |
87 899 |
88 963 |
1,2 % |
Специалист |
52 306 |
52 879 |
1,1 % |
Начальный уровень |
27 207 |
27 657 |
1,7 % |
Рейтинг профессий в зависимости от совокупного дохода
«Банк данных заработных плат» составил рейтинг профессий в зависимости от их фактического совокупного дохода, а также в разбивке Москва/Санкт―Петербург/регионы по уровням «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей.
Примечательно, что существует ряд профессий, для которых практически не существует дифференциации по географическому признаку, такие специалисты получают примерно одинаковую зарплату будь то в Москве, или в регионах. К ним относятся не только профессии начального уровня, как, например, грузчик, кладовщик или продавец, но и достаточно дефицитные, находящиеся в среднем диапазоне зарплат профессии, как слесарь, механик или специалист по промышленной безопасности и ОТ. Сюда можно отнести и менеджеров по продажам ― в зависимости от выполнения плана продаж практически не существует потолка зарплат, в таком случае вознаграждение специалиста в регионе может быть даже больше столичного.
В данном рейтинге основная масса зарплат в регионах лежит в диапазоне 40―50 тыс. руб. В Санкт―Петербурге также преобладают зарплаты 40―50 тыс. руб, однако разница с регионами существенная. В северной столице такое вознаграждение получают специалисты, которые относятся к профессиям начального уровня и среднего, а в регионах среднего и высшего. В Москве уровень зарплат ожидаемо выше, основная масса лежит в диапазоне 70―80 тыс. руб. Рейтинг профессий по уровню зарплат в Москве, Санкт―Петербурге и регионах возглавляют программисты, также в число высокооплачиваемых специалистов входят менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.
В таблице цветом показан диапазон значений совокупного дохода в месяц и соответствующий список профессий.
Тыс. руб.в месяц совокупного дохода | |
20―30 |
|
30―40 |
|
40―50 |
|
50―60 |
|
60―70 |
|
70―80 |
|
80―100 |
|
100―110 |
Профессии
Москва |
Санкт―Петербург |
Регионы |
|
Уборщик | |||
Официант, рабочий кухни | |||
Грузчик, кладовщик | |||
Продавец | |||
Водитель | |||
Менеджер по работе с клиентами | |||
Рабочий (строительство, производство) | |||
Бухгалтер | |||
Специалист по качеству | |||
Дизайнер | |||
Слесарь, механик | |||
Инженер по эксплуатации | |||
Офис―менеджер | |||
Специалист про промышленной безопасности и ОТ | |||
Менеджер по персоналу | |||
Логист | |||
Проектировщик | |||
Агент по недвижимости | |||
Инженер на производстве | |||
Специалист по маркетингу и рекламе | |||
Экономист | |||
Юрист | |||
Внутренний аудитор | |||
Системный администратор | |||
Менеджер по развитию бизнеса | |||
Программист |
Динамика совокупного дохода, федеральные округа
Показатели динамики роста совокупного дохода сильно разнились в зависимости от федерального округа. Так, например, минимум по итогам квартала был зафиксирован в Москве и МО (―0.8%), а максимум в Южном федеральном округе (5.5%). В число лидеров по росту дохода также вошли Центральный (5,0%), Дальневосточный (3,2%), Приволжский и Северо―Кавказский (оба 3,0%) федеральные округа. В таблице также представлены абсолютные значения.
Федеральный округ
2017 год |
2018 год |
Динамики |
|
Москва и МО |
95 036 |
94 284 |
―0,8% |
Санкт―Петербург и ЛО |
65 464 |
67 084 |
2,5% |
Дальневосточный |
57 088 |
58 927 |
3,2% |
Южный |
47 729 |
49 891 |
5,5% |
Сибирский |
48 023 |
48 953 |
1,9% |
Центральный |
46 405 |
48 722 |
5,0% |
Уральский |
47 965 |
48 230 |
1,0% |
Северо―Западный |
46 811 |
47 818 |
2,1% |
Приволжский |
44 373 |
45 685 |
3,0% |
Северо―Кавказский |
43 151 |
44 722 |
3,0% |
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес―решений:
«Рынок труда гибко реагирует на состояние экономики и внутреннюю ситуацию в компании ростом вакансий. Стоит отметить, что также растут и зарплатные предложения в вакансиях. Однако, ситуация различается в разных профессиональных областях. Необходимо постоянно держать руку на пульсе, чтобы привлекать ценные кадры и не терять эффективных сотрудников».
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Фонд Инносоциум: о перспективных направлениях креативных индустрий в условиях экономических санкций
- Проекты М.Видео-Эльдорадо в сфере HR и клиентского сервиса получили награды на Retail Week Awards 2022
- В PERI провели исследование вовлеченности на платформе российского разработчика TalentTech
- ЛАУРЕАТЫ «ИКАРА»-2022
- За 10 лет российский бизнес стал чаще назначать на руководящие позиции внутренних кандидатов
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Фонд Инносоциум: о перспективных направлениях креативных индустрий в условиях экономических санкций
/
-
Проекты М.Видео-Эльдорадо в сфере HR и клиентского сервиса получили награды на Retail Week Awards 2022
/
-
В PERI провели исследование вовлеченности на платформе российского разработчика TalentTech
/
-
ЛАУРЕАТЫ «ИКАРА»-2022
/
-
За 10 лет российский бизнес стал чаще назначать на руководящие позиции внутренних кандидатов
/
- Кинокомпания «Централ Партнершип» и «Союзмультфильм» выпустят в прокат классику киностудии 13.05.2022
- 28 мая в Минске пройдет бесплатная конференция IT-Entrance для тех, кто хочет стать айтишниками 13.05.2022
- Для большинства HR-менеджеров профессиональный успех коллектива важнее, чем личный 12.05.2022
- Кинокомпания «Централ Партнершип» и «Союзмультфильм» выпустят в прокат классику киностудии 13.05.2022
- 28 мая в Минске пройдет бесплатная конференция IT-Entrance для тех, кто хочет стать айтишниками 13.05.2022
- Для большинства HR-менеджеров профессиональный успех коллектива важнее, чем личный 12.05.2022
- Кинокомпания «Централ Партнершип» и «Союзмультфильм» выпустят в прокат классику киностудии
- 28 мая в Минске пройдет бесплатная конференция IT-Entrance для тех, кто хочет стать айтишниками
- Для большинства HR-менеджеров профессиональный успех коллектива важнее, чем личный
Популярное
- ЛАУРЕАТЫ «ИКАРА»-2022
- Проекты М.Видео-Эльдорадо в сфере HR и клиентского сервиса получили награды на Retail Week Awards 2022
- Фонд Инносоциум: о перспективных направлениях креативных индустрий в условиях экономических санкций