Динамика зарплат россиян в первом квартале 2018 года

 

Что происходило с зарплатами в первом квартале 2018 года, насколько изменились доходы работников по федеральным округам, какие профессии самые высокооплачиваемые — на эти и другие вопросы отвечали исследователи «Банк данных заработных плат» HeadHunter. Аналитики проекта изучили динамику данных, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему около 800 российских работодателей более чем по 5000 ролям.

Одним из главных выводов исследования стал тезис о том, что 2018 год подхватил тенденцию 2017 года ― заработные платы медленно, но уверенно росли с постепенным нарастанием динамики роста к концу года.

Изменение совокупного дохода в зависимости от уровня позиции

Данные российских компаний свидетельствуют, что уровень позиции практически не влияет на изменение совокупного дохода работника. Изменение оклада и линейных руководителей, и рядовых специалистов в целом по всем отраслям и специализациям укладываются в диапазон 1―2%. Наименьший рост зарплат в этом году был у линейных руководителей.

Уровень сотрудника

2017 год

2018 год

Динамика

Линейный руководитель

131 193

131 350

0,1 %

Ведущий специалист

87 899

88 963

1,2 %

Специалист

52 306

52 879

1,1 %

Начальный уровень

27 207

27 657

1,7 %

Рейтинг профессий в зависимости от совокупного дохода

«Банк данных заработных плат» составил рейтинг профессий в зависимости от их фактического совокупного дохода, а также в разбивке Москва/Санкт―Петербург/регионы по уровням «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей.

Примечательно, что существует ряд профессий, для которых практически не существует дифференциации по географическому признаку, такие специалисты получают примерно одинаковую зарплату будь то в Москве, или в регионах. К ним относятся не только профессии начального уровня, как, например, грузчик, кладовщик или продавец, но и достаточно дефицитные, находящиеся в среднем диапазоне зарплат профессии, как слесарь, механик или специалист по промышленной безопасности и ОТ. Сюда можно отнести и менеджеров по продажам ­― в зависимости от выполнения плана продаж практически не существует потолка зарплат, в таком случае вознаграждение специалиста в регионе может быть даже больше столичного.

В данном рейтинге основная масса зарплат в регионах лежит в диапазоне 40―50 тыс. руб. В Санкт―Петербурге также преобладают зарплаты 40―50 тыс. руб, однако разница с регионами существенная. В северной столице такое вознаграждение получают специалисты, которые относятся к профессиям начального уровня и среднего, а в регионах среднего и высшего. В Москве уровень зарплат ожидаемо выше, основная масса лежит в диапазоне 70―80 тыс. руб. Рейтинг профессий по уровню зарплат в Москве, Санкт―Петербурге и регионах возглавляют программисты, также в число высокооплачиваемых специалистов входят менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.

В таблице цветом показан диапазон значений совокупного дохода в месяц и соответствующий список профессий.

Тыс. руб.в месяц совокупного дохода

20―30

30―40

40―50

50―60

60―70

70―80

80―100

100―110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Профессии

Москва

Санкт―Петербург

Регионы

Уборщик
Официант, рабочий кухни
Грузчик, кладовщик
Продавец
Водитель
Менеджер по работе с клиентами
Рабочий (строительство, производство)
Бухгалтер
Специалист по качеству
Дизайнер
Слесарь, механик
Инженер по эксплуатации
Офис―менеджер
Специалист про промышленной безопасности и ОТ
Менеджер по персоналу
Логист
Проектировщик
Агент по недвижимости
Инженер на производстве
Специалист по маркетингу и рекламе
Экономист
Юрист
Внутренний аудитор
Системный администратор
Менеджер по развитию бизнеса
Программист

Динамика совокупного дохода, федеральные округа

Показатели динамики роста совокупного дохода сильно разнились в зависимости от федерального округа. Так, например, минимум по итогам квартала был зафиксирован в Москве и МО (―0.8%), а максимум в Южном федеральном округе (5.5%). В число лидеров по росту дохода также вошли Центральный (5,0%), Дальневосточный (3,2%), Приволжский и Северо―Кавказский (оба 3,0%) федеральные округа. В таблице также представлены абсолютные значения.

 Федеральный округ

2017 год

2018 год

Динамики

Москва и МО

95 036

94 284

―0,8%

Санкт―Петербург и ЛО

65 464

67 084

2,5%

Дальневосточный

57 088

58 927

3,2%

Южный

47 729

49 891

5,5%

Сибирский

48 023

48 953

1,9%

Центральный

46 405

48 722

5,0%

Уральский

47 965

48 230

1,0%

Северо―Западный

46 811

47 818

2,1%

Приволжский

44 373

45 685

3,0%

Северо―Кавказский

43 151

44 722

3,0%

 

Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес―решений:

«Рынок труда гибко реагирует на состояние экономики и внутреннюю ситуацию в компании ростом вакансий. Стоит отметить, что также растут и зарплатные предложения в вакансиях. Однако, ситуация различается в разных профессиональных областях. Необходимо постоянно держать руку на пульсе, чтобы привлекать ценные кадры и не терять эффективных сотрудников».