Инновационно-традиционный HR-Форум «Нормирование Труда 2019»

 

Всего месяц остался до начала инновационно-традиционного HR-Форума «Нормирование Труда 2019. Повышение операционной эффективности и нормирование разных категорий работников».

Почему форум инновационный?

Абсолютно новый формат: Лайфхак-сессии.

Во время этой сессии участники совместно со спикерами обмениваются решениями и инструментами по заданной теме. Затем каждая группа презентует результаты своей работы перед аудиторией.

Всего за пол часа вы сможете собрать лучшие решения из десятка отраслей!

Мы так же проведем мастерские по 4 различным темам

Почему форум традиционный?

Мы традиционно придерживаемся высоких стандартов в подготовке:

  • Спикеры с многолетним опытом работы в крупных компаниях
  • Кейсы, которые меняют принципы работы в отраслях
  • Темы, которые действительно актуальны для HR.

Что будем обсуждать?

  • Перспективы развития нормирования труда
  • Нормирование и процессное управление: как не понести потери в погоне за трендами?
  • Нормирование офисного персонала – как правильно настроить процессы?
  • Опыт нормирования проектных работ
  • Снижение затрат на персонал за счет выстроенной системы нормирования труда
  • Как рассчитать оптимальную численность и от чего она зависит?

Кто будет выступать?

Представители компаний: НЛМК, Ингосстрах, Трубодетать, ОМК, НИИ Медицины Труда им. Н.Ф. Измерова, Madanes, Базовый Элемент, Кадровый Центр Департамента Культуры Москвы, Норильский Никель, УК АКИТА, НПО ПРО АКВА, НПО Прибор, МЕЧЕЛ-СТАЛЬ, и многие другие.

Мы подбираем выступления, которые действительно будут полезны. И участники это видят. Мы предлагаем Вам оценить это самим.

Подробности и регистрация: http://auditorium-cg.ru/NT

 
 

Еще на HRpuls.ru: