Чаще всего стажировки предлагают в IT, недвижимости и ритейле — такие результаты показало исследование на тему стажировок в компаниях, проведенное сервисом по поиску работы и сотрудников Rabota.ru. В опросе приняли участие 310 представителей российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: 310 респондентов
Время проведения опроса: 28 февраля — 11 марта 2019 года
Только 24% компаний не практикуют стажировки для студентов и молодых специалистов. Остальные 76% опрошенных ответили, что принимают к себе на практику молодые кадры. Более всего для стажировок открыты IT- компании (93%). Второе место делят между собой работодатели из сферы недвижимости и ритейла (по 80% в каждой из отраслей). Третье место заняли компании из сферы HoReCa, среди них 75% практикуют стажировки для студентов и специалистов без опыта. В других сферах ответы распределились следующих образом:
Вопрос №1: Практикуются ли в вашей компании стажировки для студентов/молодых специалистов?
|
Варианты
|
Все ответы
|
IT
|
HoReCa
|
Логистика
|
Недвижимость
|
Услуги для бизнеса
|
Строительство
|
Ритейл
|
Да |
76%
|
93%
|
75%
|
66%
|
80%
|
72%
|
65%
|
80%
|
Нет |
24%
|
7%
|
25%
|
34%
|
20%
|
28%
|
35%
|
20%
|
Большинство компаний (59%), которые не практикуют стажировки, не планируют их вводить. 41% таких работодателей собираются начать это делать.
Кто ответил «НЕТ» на первый вопрос.
Вопрос №2: Планируете ли вы вводить стажировки для студентов/молодых специалистов в вашей компании?
Варианты
|
Все ответы
|
Да |
41%
|
Нет |
59%
|
Остальные вопросы были заданы респондентам, ответившим «да» на первый вопрос.
Большинство студентов и молодых специалистов стажируются от одного до трёх месяцев, такие сроки предусмотрены в 61% компаний. У четверти российских работодателей стажировки длятся меньше месяца. 13% компаний дают возможность молодым кадрам проявить себя в течение 3-6 месяцев. Меньше всего работодателей (6%) готовы стажировать у себя начинающих специалистов и студентов более полугода.
Кто ответил «ДА» на первый вопрос
Вопрос №3: Какой длительности предусмотрены стажировки в вашей компании?
Варианты
|
Все ответы
|
Менее месяца |
20%
|
1-3 месяца |
61%
|
3-6 месяцев |
13%
|
Более полугода |
6%
|
Стажёры могут рассчитывать на оплату своего труда в 69% компаний, в то время как 31% работодателей не предлагают студентам и молодым специалистам компенсаций на момент прохождения стажировки.
Вопрос №4: Оплачиваются ли стажировки в вашей компании?
Варианты
|
Все ответы
|
Да |
69%
|
Нет |
31%
|
Большинство российских работодателей (86%) довольны работой стажёров, и только 14% — нет.
Вопрос №5: Довольны ли вы работой стажёров в вашей компании?
Варианты
|
Все ответы
|
Да |
86%
|
Нет |
14%
|
87% компаний охотно принимают на работу молодых специалистов, успешно показавших себя во время стажировки. Только 13% работодателей ответили, что у них не сложились со стажёрами трудовые отношения на постоянной основе.
Вопрос №6: Выходили ли стажёры на постоянную работу в вашу компанию после прохождения практики?
Варианты
|
Все ответы
|
Да |
87%
|
Нет |
13%
|