Повара вытеснили менеджеров из тройки самых востребованных профессий

 

Изучив динамику спроса и предложения в массовых профобластях и профессиях за два года, аналитики Avito заметили, что продавцы и водители по-прежнему остаются одними из самых востребованных профессий для работодателей, а повара вытеснили менеджеров, продемонстрировав рост доли вакансий на 0,4 процентного пункта. Кроме того, на более высокие позиции поднялись уборщики, которые заняли место администраторов в топ-5. При этом рынок насытился операторами и курьерами – их место в рейтинге также понизилось.

На 16 самых массовых профессий в 2018 году приходилось 50% всех вакансий, а в 2017 году – 50,8%. Самыми востребованными в России остаются продавцы (13%) и водители (8,6%). Среди остальных профессий разница в доле не так заметна. Спустя год произошли небольшие изменения. Менеджеры уступили третье место поварам (3,6%), администраторы – уборщикам, операторы – разнорабочим, а курьеры – официантам.

Рейтинг самых массовых профессий и его изменение за год

Профессия

Доля в 2018

Доля в 2017

Изменение позиции

1

Продавец

13,0%

13,9%

0

2

Водитель

8,6%

8,5%

0

3

Повар

3,6%

3,2%

1

4

Менеджер

3,5%

4,2%

-1

5

Уборщик(ца)

3,2%

2,9%

1

6

Администратор

2,9%

3,0%

-1

7

Разнорабочий

2,5%

2,2%

1

8

Оператор

2,2%

2,3%

-1

9

Грузчик

2,1%

2,0%

0

10

Охранник

1,9%

1,7%

0

11

Рабочий

1,9%

1,6%

0

12

Официант

1,4%

1,4%

1

13

Курьер

1,3%

1,6%

-1

14

Склад и все связанное

1,2%

1,3%

0

15

Консультант

0,5%

0,7%

0

16

Массажист и т.д.

0,2%

0,2%

0

Самой массовой сферой деятельности для россиян остаются продажи: в 2018 году число опубликованных вакансий в этой категории составило 18% от общего предложения о трудоустройстве. За год работодатели разместили на 2,8% больше предложений о работе в продажах, однако их доля сократилась на 1,2 процентного пункта. Причиной является гораздо более сильный рост числа вакансий в других сферах, например, в административной работе – на 55%. Второе место удержало строительство, чья доля достигла 11,5%, а третьим осталось производство — 10,5%. Из топ-10 спустя год ушли вакансии в сфере ЖКХ – вместо них в лидирующую группу вошли охранники.

10 самых массовых сфер деятельности по числу вакансий, Авито

Сфера деятельности

Доля вакансий в 2017

Доля вакансий в 2018

Изменение доли в п.п. за год

Изменение числа вакансий за год

1

Продажи

19,2%

18,0%

-1,2%

2,8%

2

Строительство

10,7%

11,5%

0,9%

18,7%

3

Производство, сырьё, с/х

10,0%

10,5%

0,4%

14,6%

4

Транспорт, логистика

9,1%

9,1%

0,0%

10,2%

5

Без опыта, студенты

8,8%

9,1%

0,3%

13,3%

6

Туризм, рестораны

8,0%

8,6%

0,6%

17,5%

7

Автомобильный бизнес

6,6%

6,4%

-0,2%

6,9%

8

Административная работа

3,4%

4,7%

1,4%

55,0%

9

Фитнес, салоны красоты

4,3%

4,4%

0,1%

12,6%

10

Охрана, безопасность

2,2%

2,5%

0,3%

23,1%

Важным фактором изменений на рынке труда выступают внедрение технологий искусственного интеллекта и автоматизация. С каждым годом они применяются все активнее и в некоторых сферах особенно эффективно перенимают на себя обязанности работников, в результате чего работодатели теряют необходимость в найме новых сотрудников или расширении штата. Эту ситуацию хорошо иллюстрирует сокращение числа вакансий в таких сферах, как юриспруденция (-15,8%), банковское дело (-13,9%), страхование (-7,7%) и бухгалтерия (-5,5%). Исключением выступают госслужба и некоммерческие организации, предложение о работе в которых увеличилось на 10,3% за год.

Пять наименее массовых сфер деятельности по числу вакансий, Авито

Сфера деятельности

Доля вакансий в 2017

Доля вакансий в 2018

Изменение доли в п.п. за год

Изменение числа вакансий за год

1

Страхование

0,2%

0,2%

0,0%

-7,7%

2

Госслужба, НКО

0,2%

0,2%

0,0%

10,3%

3

Юриспруденция

0,5%

0,4%

-0,1%

-15,8%

4

Консультирование

0,6%

0,5%

-0,1%

-14,9%

5

Управление персоналом

0,6%

0,5%

-0,2%

-17,4%

 

«В России большинство представителей линейного персонала ищут работу в интернете, и мы готовы предоставить этой аудитории набольшее количество возможных вариантов для трудоустройства. Авито лидирует в сегменте подбора «синих воротничков», специалистов для малого бизнеса и является одной из ключевых площадок по поиску работы и сотрудников в России в целом», – отмечает управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель.