Итоги первого практического HR-форума «Организационный дизайн 2019».

 

Мероприятие было посвящено оргменеджменту – одному из самых развивающихся и актуальных направлений в работе HR и драйверу развития всей компании.

По итогам форума были рассмотрены такие ключевые темы, как инструментарий и структура оргменеджмента, критерии эффективности, организация и регулирование работы, и даже построение оргструктуры с нуля. Именно на эти и другие вопросы об организационном дизайне отвечали эксперты, приводя в пример реальную статистику и практические кейсы.

Форум показал, что в HR-сообществе все больше назревает необходимость говорить об организационном дизайне.

На данный момент область организационного дизайна только развивается, но именно эти знания помогут HR влиять на проектирование, анализировать результативность оргструктуры, эффективно управлять процессами уже сегодня.

Компетенции в области оргдизайна являются залогом успешной работы HR в будущем.

По окончанию голосования участников были выбраны лучшие спикеры форума «Организационный дизайн 2019»:

1 место — Павел Благодатский, Заместитель начальника организационно-штатного управления Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД

2 место — Анна Красняк, HR-директор, Член совета директоров, PROCTER & GAMBLE В ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЕ

3 место разделили: Ирина Борисова, Начальник отдела организационного развития, Дирекция по HR эффективности, АЛЬФА-БАНК

Дмитрий Котов, Директор по персоналу и Полина Семенова, Руководитель проекта организационной трансформации, NAVICON

Татьяна Вражнова, Независимый директор по персоналу, Член Совета директоров, КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ РУБИКОН

Мы рады, что эти два дня были насыщены лучшими практиками в области организационного дизайна. Благодарим всех спикеров и участников форума за стремление к развитию и профессионализм. Надеемся увидеть вас в 2020 году!

 
 

Еще на HRpuls.ru: