Новая роль HR в цифровой экономике

Приглашаем руководителей корпоративных университетов, директоров корпоративных учебных центров, HR-директоров посетить секцию «Новая роль HR в цифровой экономике» в рамках Экспертной сессии 2019 «Управление знаниями. Стандарты и практики» 16-18 октября в отеле «Салют» (г.Москва).

О чем поговорим?

Управление персоналом и управление знаниями часто сравнивают и путают. Подавляющее большинство проектов по внедрению корпоративных систем управления знаниями начинаются в HR-подразделениях и фокусируются на инструментах вовлеченности, наставничества и обучения.  Мы поговорим:

• Об управлении талантами и экспертным потенциалом компании;
• О выявлении и сохранение критических знаний;
• О формировании среды для экспертного взаимодействия;
• О вовлечении сотрудников в обмен знаниями;
• Об управлении идеями, и мотивации эти идеи высказывать;
• О внедрении профстандартов и о многом другом.

Все эти вопросы являются элементами большой системы, связи в которой и являются бизнес-процессами управления знаниями.

Модератор секции: Лещенко Владимир, председатель экспертного совета ассоциации «КМ -Alliance», член рабочей группы ТК 100 и международной группы экспертов ISO 30141.

Также в рамках мероприятия запланированы:

• Секция «Менеджмент знаний в производственной сфере» — для директоров по производству, руководителей по развитию, директоров по качеству;
• Секция «Менеджмент знаний в проектной и инновационной деятельности» — для руководителей проектных и инновационных офисов крупных компаний;
• Мастер-классы;
• Воркшопы;
• Бизнес-игры.

Приглашайте своих коллег, ведь для корпоративных участников у нас подготовлены приятные бонусы.

До мероприятия осталось меньше месяца, успейте зарегистрироваться ➡️ https://clck.ru/JBAJG