Гран-при Саммита HR-директоров получил «Материа Медика Холдинг» за систему управления талантами

 

Представительное жюри юбилейного ХХ Саммита HR-Директоров России и СНГ признало компанию «Материа Медика Холдинг» победителем в номинации «Система управления талантами». Фармпроизводитель удостоился Гран-при за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2019».

Компания «Материа Медика Холдинг» представила на конкурс проект по работе с талантами, который включает полный цикл развития сотрудников научных подразделений. На завершающем этапе проекта, пройдя особое обучение, сотрудники реализуют свой научный потенциал в программах и исследованиях вместе с ведущими российскими и мировыми научно-образовательными центрами.

Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» была учреждена оргкомитетом саммита HR-директоров в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). Она ежегодно присуждается «для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR».

Саммит HR-Директоров России и СНГ собирает ежегодно профессионалов в области управления человеческим капиталом для обсуждения наиболее успешных проектов в области HR. В этом году помимо «Материа Медика Холдинг» участниками престижной премии стали Nissan Manufacturing RUS , ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпромнефть», ПАО «Уралкалий», ПАО НМЛК, ПАО Ростелеком, ФК «Открытие», ПАО «Росатом» и другие лидеры отечественного бизнеса.

 
 

Еще на HRpuls.ru: