Что
такое wellness-программы и какую пользу они приносят бизнесу?
Нужно ли заботиться о благополучии
сотрудников? Однозначно да, если компания заинтересована в продуктивной работе
коллектива и стремится к развитию.
Программы Workplace Wellness – это
эффективный инструмент, который помогает бизнесу укреплять здоровье сотрудников
и создавать в компании благоприятные для результативной работы условия труда.
Wellness-программы:
что это и зачем они нужны?
WW-программы – мировой тренд в области управления персоналом и создания
высокопродуктивных бизнес-команд. Сделав их частью своей корпоративной
культуры, можно укрепить здоровье сотрудников и повысить уровень их
благополучия. А когда члены коллектива будут хорошо себя чувствовать и получать
удовольствие от работы, они начнут лучше справляться со своими задачами и
приносить бизнесу больше пользы.
На практике в рамках wellness-программ
проводится комплекс мероприятий, направленных на улучшение физического и
ментального здоровья сотрудников, а также их социального и финансового благополучия.
Они могут включать: проведение чекапов, спортивных тренировок и занятий по
медитации, организацию обучающих тренингов, семинаров, просветительских лекций,
корпоративов, соревнований и многое другое.
В результате пользу от внедрения
wellness-программ на корпоративном уровне ощущают как сами сотрудники, так и
работодатель. Первые становятся более стрессоустойчивыми, энергичными и
счастливыми. А владелец бизнеса получает более производительную команду, которая
работает на результат и помогает приумножать доход компании.
Забота
о сотрудниках как ключ к повышению их продуктивности: мнение эксперта
Александр
Штульман – врач-аддиктолог, гендиректор ООО
«Корпоративное здоровье», придерживается мнения, что к снижению
производительности труда и бизнес-потерям приводят проблемы сотрудников, с
которыми они сталкиваются в повседневной жизни. Работодатель может оказать
своему персоналу помощь в решении этих трудностей, чтобы изменить ситуацию в
лучшую сторону и повысить продуктивность коллектива.
При этом важно, чтобы источник,
оказывающий работникам необходимую поддержку, соблюдал конфиденциальность.
«Работодателю не нужно знать, у кого
какие проблемы, но он должен получать сведения об использовании услуг,
результатах помощи, а также о ее влиянии на производительность труда и
безопасность», – отмечает Александр.
Эксперт уверен, что оказание сотрудникам
помощи в решении ежедневных проблем, а также справедливое управление и оплата
труда – это те меры, которые в первую очередь стимулируют персонал на более
продуктивную работу.
Где
узнать об особенностях внедрения и использования wellness-программ?
Больше о пользе WW-программ и их
практическом применении на корпоративном уровне расскажут на w2
conference Moscow.
На мероприятии выступят эксперты из
Biodata, РЕИНФО, QIWI, Национального центра финансовой грамотности и т. д.
Спикеры разберут кейсы использования оздоровительных программ, поделятся
секретами повышения производительности сотрудников, а также рассмотрят передовые
подходы, помогающие создавать эффективные команды и улучшать показатели бизнеса.
Мероприятие пройдет 26 мая в конгресс-центре «Технополис Москва» по адресу: Волгоградский проспект, дом 42, корпус 5.
Присоединяйтесь к событию и узнайте, как сделать работу в офисе более
продуктивной.
Программа и
детали события – moscow.w2conf.events.
