Сервис Работа.ру[1] и портал «Рамблер» провели исследование и выяснили, планируют ли работодатели повышать зарплаты сотрудников в этом году, ожидают ли прибавок работники российских компаний, и в каких профессиях можно получать достойный доход. В опросе приняли участие более 2500 пользователей портала «Рамблер» и 1000 работодателей — пользователей сервиса Работа.ру.
Только 10%
представителей компаний отметили, что в этом году планируют повысить доход
сотрудников.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры,
HR-специалисты
Размер
выборки:
1000 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Планируете ли вы увеличивать зарплаты сотрудников в этом году?
Однако премии
планируют сохранить 41% работодателей.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры,
HR-специалисты
Размер
выборки:
1000 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Сохраните ли вы премии для сотрудников в этом году?
Среди сотрудников
повышения зарплаты ожидают только 5% опрошенных. 2% рассчитывают увеличить
доход с помощью подработки. 44% надеются на то, что после карантина им удастся
сохранить текущий уровень заработка, а 49% уверены в падении дохода.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
экономически активное население России старше 18 лет
Размер
выборки:
более 2500 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Ожидаете ли вы роста зарплаты после окончания режима самоизоляции?
Думаю, доход
упадет
|
49%
|
Нет, сохранить бы
прежний доход
|
44%
|
Да, должны
повысить зарплату
|
5%
|
Да, я планирую
взять подработку к основной работе
|
2%
|
После карантина
70% респондентов отметили, что продолжат работать в рамках той же профессии,
что и ранее. Каждый пятый опрошенный отметил, что работать не планирует. 2%
работников за время карантина успели обучиться новой профессии и планируют
поменять вид деятельности. 8% респондентов планируют начать обучаться новому виду деятельности по окончании
самоизоляции.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
экономически активное население России старше 18 лет
Размер
выборки:
более 2500 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Планируете ли вы поменять профессию после возвращения к обычной жизни?
Нет, буду
работать по прежней специальности
|
70%
|
Вообще не
планирую работать
|
20%
|
Да, выйду из
самоизоляции и начну учиться новой профессии
|
8%
|
Да, уже выучился
на новую
|
2%
|
71% респондентов
не научились ничему новому за время самоизоляции. 10% опрошенных отметили, что
изучили новые для себя рецепты блюд. 6% жителей России начали изучать новые
профессии, а 5% обучались дома с детьми и заново прошли школьную программу. У 4% респондентов появились
новые хобби, 3% поставили новые рекорды в спорте, а 1% даже начал играть на
новом музыкальном инструменте.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
экономически активное население России старше 18 лет
Размер
выборки:
более 2500 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Чему вы научились во время самоизоляции?
Ничему не
научился
|
71%
|
Готовить новые
блюда
|
10%
|
Начал изучать
новую профессию
|
6%
|
Вспомнил школьную
программу, обучаясь дома с детьми
|
5%
|
Новому хобби
(вышивание, рисование, мозаики и др.)
|
4%
|
Зафиксировал
собственное спортивное достижение
|
3%
|
Начал играть на
новом музыкальном инструменте
|
1%
|
Главными
источниками новых знаний для жителей России стали видеоуроки на YouTube — с
помощью них новому научились 48% респондентов. 37% опрошенных отметили, что
почерпнули новые знания из литературы и статей. 7% поучаствовали в вебинарах, а
6% прошли обучение в онлайн-университетах. Только 2% респондентов отметили, что
прошли платные марафоны или курсы.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
экономически активное население России старше 18 лет
Размер
выборки:
более 2500 респондентов
Время
проведения: май 2020 года
Как вы учились новому?
Смотрел уроки на
YouTube
|
48%
|
Читал
профессиональную литературу и статьи
|
37%
|
Участвовал в
бесплатных вебинарах и обучался на онлайн-курсах
|
7%
|
Обучался в
онлайн-университетах
|
6%
|
Проходил платные
марафоны и курсы
|
2%
|
[1] Специализируется на массовом и линейном
персонале