Четверть россиян считает переоцененной значимость диплома для карьеры

Считают ли россияне важным для карьеры высшее образование и могут ли его заменить навыки, полученные на онлайн-курсах? В исследовании сервиса Работа.ру^[1] приняли участие 2600 пользователей сервиса из всех регионов страны. 

Примерно каждый четвертый опрошенный считает (24%), что значимость диплома о высшем образовании для карьеры переоценена, работодатели гораздо больше ценят навыки соискателей. При этом 40% респондентов полагают, что хороший ВУЗ поможет при трудоустройстве, а навыки придется получать уже во время работы. Еще 36% опрошенных указали, что значимость образования зависит от профессии.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 2600 респондентов

Время проведения: июнь 2020 года

На ваш взгляд, важно ли для работодателей образование соискателей?

Нет, значимость диплома переоценена, навыки важнее	24%
Да, хороший ВУЗ помогает при трудоустройстве, а навыки все равно придется получать во время работы	40%
Это зависит от профессии	36%

На фоне растущей популярности онлайн-образования всё чаще говорят, что такие курсы могут заменить обучение в обычных университетах. Однако большинство (58%) опрошенных не разделяет это утверждение. 21% респондентов скорее согласны, что онлайн-курсы могут стать альтернативой высшему образованию. Столько же респондентов в этом твердо уверены.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 2600 респондентов

Время проведения: июнь 2020

Согласны ли вы с утверждением, что высшее образование могут заменить курсы в онлайн-университетах для многих профессий?

Да, согласен	21%
Скорее да, чем нет	21%
Скорее нет, чем да	22%
Нет, не согласен	36%

«Актуальность высшего образования сохраняется для многих специальностей, например, в медицине, промышленности, логистике, био- и нанотехнологиях. Однако некоторые профессии сегодня требуют владения специальными навыками, которые часто можно получить на онлайн-курсах или в ходе самообразования, такие как web-дизайн, онлайн-маркетинг, тестировщик в IT», — отмечает Ксения Курникова, директор по маркетингу сервиса Работа.ру.

---

---

^[1] Специализируется на массовом и линейном персонале.