Сколько дней в неделю хотели бы работать и отдыхать жители России? как часто они берут отпуска на работе? В опросе сервиса Работа.ру[1] приняли участие более 3000 респондентов из всех регионов страны.
Большинство
респондентов (60%) отметили, что им достаточно 1-2 выходных дней в неделю. При
этом 36% опрошенных указали, что хотели бы отдыхать больше — 3 раза в неделю.
4% участников исследования считают, что рабочую неделю надо сократить до 2-3
дней и менее.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая
совокупность:
экономически активное население России старше 18 лет
Размер
выборки:
более 3000 респондентов
Время
проведения: сентябрь 2020 года
Сколько, на ваш взгляд, должно быть выходных дней в неделю?
1-2 выходных дня
|
60%
|
3 дня
|
36%
|
4 дня
|
2%
|
5 дней и более
|
2%
|
Более длительный отдых
от работы в виде отпуска 48% респондентов берут раз в год. Четверть опрошенных
(26%) отметили, что уходят в отпуск раз в полгода или чаще. Лишь 6% участников
исследования могут работать без отпуска 1,5-2 года, а 10% — более 2 лет. Еще 10% опрошенных указали,
что вообще могут работать без длительных перерывов и отпусков.
Как часто вы берете
отпуск на работе?
Раз в полгода или чаще
|
26%
|
Раз в год
|
48%
|
Раз в 1,5-2 года
|
6%
|
Могут работать больше 2 лет без отпуска
|
10%
|
Не беру отпуск вообще
|
10%
|
«В прошлом
году активно велось обсуждение сокращения рабочей недели до 4 дней, однако к
этому оказались не готовы работодатели. По данным нашего прошлого исследования, больше половины российских
компаний сократили бы зарплаты сотрудников при 4-дневной рабочей неделе. В
текущем исследовании мы видим, что уже больше трети жителей России хотели 3 дня
выходных и 4-дневную рабочую неделю. В некоторых сферах бизнеса сокращение
рабочей недели или рабочих часов действительно возможно, но есть и другие
варианты, которые помогут сделать работу в компании более комфортной. Например,
можно предложить сотрудникам несколько дней в неделю работать удаленно из дома.
Это повысит мотивацию сотрудников и взаимопонимание между топ-менеджментом
компании и командой», — прокомментировал коммерческий директор сервиса
Работа.ру Владимир Корицкий.
[1] Специализируется на массовом и линейном
персонале