Главная / Новости / Мнения и интервью /
Растет производство, растет и штат. Где набирают сотрудников?
Автор: HRpuls Опубликовано: 20.10.2020 12:49 в рубрике Мнения и интервью, Новости, Публикации сообщества
Твитнуть |
Завод «КЛААС» в Краснодаре увеличил к осени этого года штат сотрудников на 10%. К работе приступили 70 новых специалистов.
Предприятие активно наращивает мощности: за два года объемы производства ключевой продукции – комбайна TUCANO – увеличились почти вдвое. В этом году прирост составил 27%. В следующем сезоне ожидается расширение производственной программы на 20%. В связи с ростом производства и модернизацией технологических процессов предприятию требуется больше специалистов высокой квалификации.
За два последних месяца сотрудники HR-отдела обработали около 2000 резюме и провели более 100 собеседований. В штат зачислили 70 новых сотрудников. Среди них восемь выпускников собственной международной программы Trainee. Это молодые специалисты, которые закончили двухлетнюю стажировку на предприятиях CLAAS, в том числе и на головном заводе в Германии. Пройдя ее, они расширили профессиональные навыки и познакомились с бизнес-процессами современного машиностроительного предприятия.
Также на краснодарский завод придут и выпускники-машиностроители, которые завершили профессиональное обучение по дуальной системе образования. Некоторые уже приступили к работе, остальные присоединятся к команде в течение года. В октябре по этой же программе начал обучение третий поток студентов. Впервые группа сформирована из учащихся сразу двух учебных заведений: Краснодарского машиностроительного колледжа и Тихорецкого индустриального техникума. Отбор лучших студентов проводили сотрудники «КЛААС» совместно с Российско-Германской внешнеторговой палатой. Учитывались результаты тестов, практических заданий и собеседований.
«Сегодня наше предприятие – одно из самых динамично развивающихся производств в крае. И одна из базовых предпосылок для этого – слаженный высокопрофессиональный коллектив, в котором каждый сотрудник вносит свой весомый вклад в повышение общей эффективности и производительности. Расширяется производство, растет и штат. За четыре последних года общее количество работников завода выросло на 40%»,— комментирует Элла Деткова, директор по персоналу ООО «КЛААС».
- Официальная безработица в России выросла на 4,17% в декабре
- Минтруд России отмечает рост занятости населения на 0,6 миллиона человек в 2012 году
- Безработица в еврозоне достигла рекордных 11,8 процента
- Ольга Голодец заявила о рекордно низкой безработице в России — на уровне 5,2%
- В 2012 году мировой уровень безработицы вырос на 4,2 миллиона человек
- Необычные вакансии июля: от дессинатора до сценариста клиентского опыта
- Борьба за опыт становится напряженнее
- Рэнкинг крупнейших российских компаний в области аутсорсинга учетных функций
- Unilever признан самым привлекательным работодателем в секторе FMCG в целевых университетах
- Проблема заёмного труда касается каждого
- Q2 2020: Выжить после шторма
- Половина россиян в среднем работает на одном месте более 5 лет
- Как «коронакризис» повлиял на рынок труда
- Большинство топ-менеджеров будут отдыхать в августе, но работу прекращать не планируют
- От любви до ненависти: как российские работники относятся к своей работе?
- Главные причины увольнений россиян
- Восстановление российского рынка труда в июле
- 60% российских компаний скорректировали стратегии найма по итогам первого полугодия 2020 года
- Быстро, удобно, безопасно — самозанятые могут подключиться к Яндекс.Кассе с помощью чат-бота TalkBank
- 80% жителей России довольны своими отношениями с руководством
- Россияне рассказали о лучших качествах начальства
- 42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство
- Для 23% предпринимателей работа с фрилансерами — это часть бизнес-модели
- В августе спрос на специалистов в сфере образования и науки вырос на 66%
- Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей
- Кажется, это было только вчера. Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: результаты 2019 и реальность 2020
- Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса: до 39% пользователей без опыта работы готовы выполнять заказы полную рабочую неделю
- Непонятный склад
- Поймать мерчендайзера
- О чем россияне врут в своих резюме
- C днем рекрутера! Подключайтесь к праздничной трансляции!
- Лауреаты престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2020»
- Инклюзивность и многообразие – драйверы экономического роста, инновационности, эффективности и основа формирования толерантного общества
- Как изменятся рабочие процессы к 2035 году
- Современное оборудование, стабильная зарплата и удобный офис
- Старт учебно-развлекательного проекта «Школа Жизни»
- Появилась возможность оценивать работодателей России
- Работа.ру и портал «Рамблер» запустили совместный сервис для поиска работы
- 94% россиян в возрасте 45+ задумывались о смене профессии
- Эксперты зафиксировали восстановление рынка труда в сентябре
- Четверть россиян всегда хотели бы работать удаленно
- Ко второй волне готовы: эффективность удаленной работы
- 78% россиян работодатели не предоставили необходимую технику для работы из дома
- На какие вакансии лучше не откликаться
- Растет производство, растет и штат. Где набирают сотрудников?
- По мнению работодателей к 2025 году более 70% работников должны будут пройти переквалификацию, но готовы к этому только 42% работников
- «Курс на восстановление» Q3 2020
- Пунктуальность и позитивное мышление — работодатели рассказали, на что обращают внимание на собеседованиях
- «Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» планируют создать к 2025 году 300 000 новых возможностей для трудоустройства молодых специалистов
- 7% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
- Рынок труда глазами работников: россияне готовы отказаться от пособий и выйти на работу
- Каждый десятый россиянин готов к переезду ради работы
- Рейтинг наиболее привлекательных работодателей мира. Версия Universum.
- Программа сотрудничества «ЭФКО» с сибирскими вузами усилена НГТУ НЭТИ
- Расстаться красиво — все о правильных и экологичных увольнениях персонала
- Как зарабатывать мамам в декрете: для москвичек подготовлена программа «Свобода. Ответственность. Доход»
- Приглашаем студентов предложить свои смелые идеи на конкурс Schneider Go Green
- Стань сертифицированным консультантом по аутплейсменту!
- VI Национальный чемпионат «Абилимпикс»
- Diversity Leaders 2021 года: версия Financial Times
- Как правильно составить резюме для поиска работы в Беларуси
- Как оценить риски и реализовать эффективную программу снижения сезонного травматизма?
- Более 50 компаний присоединились к московской площадке акции «Время карьеры»
- Остались в тени: как пандемия повлияла на «серый» рынок труда
- Открыт прием заявок на Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2021
- Участникам чемпионата «Абилимпикс» предложили работу в сфере 3D-принтинга
- Объявлены победители VI Национального чемпионата «Абилимпикс»
- Работодатели и студенты снова разошлись в ожиданиях друг от друга
- Самые востребованные профессиональные навыки в 2020–2030 годах
- Практикоориентированность – основа успешной подготовки кадров будущего
- Главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе
- Безопасность работы на производстве: глобальные цели и экономическая выгода
- Четверть россиян планируют найти работу или подработку на праздники
- В Якутии внедряют модель компетенций госслужащих
- Проверка на прочность: предварительные итоги 2020 года на рынке труда
- Работодатели позаботятся о здоровье и профессиональном росте сотрудников
- Что нужно сотрудникам в 2021 году?
- 43% работающих россиян потеряли или сменили работу в 2020 году
- Тренды кадрового рынка в 2020 году
- Россияне назвали самые востребованные профессии на новогодние праздники
- В 2020 году 18% работодателей стали заботливее, а 4% — жёстче.
- Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021?
- Приглашаем на HR Tech&Expo Exclusive
- 89% россиян сталкивались с недобросовестными работодателями
- Зарплаты, обязанности и условия труда — россияне рассказали о самой частой лжи в вакансиях
- Cертификация молодых специалистов по актуальным IT-направлениям
- Что самое сложное в поиске работы?
- Первый федеральный чемпионат по производительности труда
- 14% россиян продолжают работать на удаленке
- Ограничения просмотра контактов на работных сайтах, дистанционка и другие горячие темы-2021
- Всё о зарплатах и вакансиях в России за 2020 год.
- 58% россиян учитывают предсказания гороскопов перед планированием важных событий
- Сколько работ у граждан Беларуси?
- Более 100 новых рабочих мест создаст краснодарский завод
- В январе больше всего искали специалистов в отраслях торговли, транспорта и услуг
- Каждый второй россиянин берет подработку на выходные
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Лидеры среди компаний ЛПК в рейтинге лучших работодателей России
- 2020 г. заставил россиян осваивать новые профессии
- Каждый третий россиянин недоволен своим начальством
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Каждый третий россиянин недоволен своим начальством
/
-
2020 г. заставил россиян осваивать новые профессии
/
-
Приглашаем на AgileDays 2021
/
-
Лидеры среди компаний ЛПК в рейтинге лучших работодателей России
/
-
Определены участники программы федеральных инновационных площадок среди вузов РФ
/
- Определены участники программы федеральных инновационных площадок среди вузов РФ 16.02.2021
- Компания Ипсен вновь признана лучшим работодателем в России 16.02.2021
- HR Tech&Expo Exclusive 15.02.2021
- Определены участники программы федеральных инновационных площадок среди вузов РФ 16.02.2021
- Компания Ипсен вновь признана лучшим работодателем в России 16.02.2021
- HR Tech&Expo Exclusive 15.02.2021
- Определены участники программы федеральных инновационных площадок среди вузов РФ
- Компания Ипсен вновь признана лучшим работодателем в России
- HR Tech&Expo Exclusive
Популярное
- Определены участники программы федеральных инновационных площадок среди вузов РФ
- Расстояние — не помеха: как мотивировать сотрудников работать эффективно на удаленке
- Премия «Черный лебедь»: ответы на главные вызовы в области HR в России