Четверть россиян не получают прибавку к зарплате после обращений к руководству

 
Публикация 15 из 16 по теме Зарплаты и вознаграждения

По чьей инициативе жителям России повышают зарплаты? Как руководители реагируют на просьбы о повышении? В опросе Работа.ру[1] приняли участие более 3200 пользователей сервиса из всех регионов страны.

86% респондентов отметили, что в их компаниях зарплаты сотрудников повышают только по инициативе работодателей. Только в 14% случаев сотрудники получают прибавки по своей инициативе.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 3200 респондентов

Время проведения: октябрь 2020 года

Как в вашей компании происходит повышение зарплаты? 

По инициативе работодателя       86%
По инициативе сотрудников          14%

15% опрошенных добились повышения зарплаты после собственных переговоров с начальством. 25% респондентов отметили, что им отказали в надбавке, а 60% сотрудников российских компаний самостоятельно не просили руководство повысит их оклады.

Просили ли вы у работодателя повышения зарплаты?

Да, и зарплату мне повысили        15%
Да, но пока зарплату не повысили           25%
Нет, не просил(а)      60%

[1] Специализируется на массовом и линейном персонале

<< На что тратились россияне в III квартале 2020 года46% россиян уверены, что за удаленку надо доплачивать >>
 
 

Еще на HRpuls.ru: