Здесь много вакансий, но для
того чтобы найти хорошую работу быстро — нужно хорошо составленное резюме.
GorodRabot.by рассказал, из чего
должно состоять резюме, как правильно рассказать о навыках и опыте работы, а о
чём лучше не писать в анкете соискателя.
Структура и формат резюме для поиска работы:
Стандартное резюме состоит из
названия, личной и контактной информации, желаемой зарплаты, опыта работы и
навыков.
Резюме должно иметь чёткую
структуру с подзаголовками, деловой и понятный язык без профессионального
жаргона и просторечий.
Главное правило — на каждую
профессию нужно отдельное резюме. Если соискатель рассматривает вакансии трёх
разных профессий — должно быть 3 разных соответствующих резюме.
Фотография нужна. Исследования
GorodRabot.by показали, что работодатели чаще нанимают кандидатов с фото в
резюме.
Название резюме:
В заголовке резюме нужно указать
название профессии или должности, на которую претендует соискатель. Можно
указать должность и специфику.
Например: Руководитель отдела
снабжения, Логист-начальник склада, Водитель с личным автомобилем, Менеджер по
продаже автозапчастей
Личные и контактные
данные:
Здесь всё просто — нужно указать
имя и фамилию, возраст или дату рождения, номер телефона для связи, электронную
почту и линки на аккаунты социальных сетей.
Не нужно использовать псевдонимы
и электронную почту, входящие письма которой не проверяют.
Эксперты GorodRabot.by
рекомендуют указывать социальные сети, потому что работодатель всё равно изучит
онлайн-профили кандидата. Ещё лучше если соискатель специально подготовит
аккаунт для поиска работы и добавит ссылку в резюме — обычно это LinkedIn или
Facebook.
Образование и опыт
работы:
В этой части резюме нужно
рассказать о подходящем опыте — перечислять все места работы и образовательные
учреждения нельзя. Это перегружает резюме и отвлекает от основной информации.
Если соискатель ищет работу
разработчиком-PHP, в резюме лучше рассказать об образовательных курсах для
разработчиков и смежном опыте работы. Когда реального опыта работы в проектах
нет, можно рассказать о самостоятельных наработках и приложить примеры кода в
сопроводительном письме.
Навыки и личные качества:
Здесь нужно писать о реальных
достижениях, фактах и цифрах работы. Например: заключил договор на 100 млн долларов,
организовал и вёл аутстаф-команду 20 разработчиков из разных стран, не
пропустил ни одного рабочего дня за 2 года, успешно закрыл сделку с заказчиком
— который не хотел принимать работу и грозил судами.
Всё это лучше опишет портрет
будущего работника, чем надоевшие штампы резюме — целеустремлённый, умею
работать в команде, пунктуальный, стрессоустойчивый.
