Главная / Актуальное /
Более 50 компаний присоединились к московской площадке акции «Время карьеры»
Автор: HRpuls Опубликовано: 25.11.2020 10:43 в рубрике Актуальное, Мероприятия, Новости
Твитнуть |
23 ноября в НИТУ «МИСиС» начала свою работу московская площадка всероссийской акции «Время карьеры», к которой присоединились более 50 ведущих российских компаний: Сбер, ЧТПЗ, КРОК, Северсталь, Тагмет, НЛМК, Норникель, Тинькофф, Яндекс, Mail.ru Group и др.
Студенты и выпускники вузов в течение недели смогут пройти экспресс-собеседования, познакомиться с работодателями, скорректировать своё резюме по советам HR-специалистов, принять участие в карьерных мастер-классах. Организаторы проекта: AHO «Россия – страна возможностей», Минобрнауки России, Уральский федеральный университет им. Б.Н. Ельцина. Организатор московской площадки – НИТУ «МИСиС».
Всероссийская акция «Время карьеры» – масштабное карьерное событие, объединяющее лучших работодателей страны, которым нужны креативные, амбициозные, молодые сотрудники. Компании готовы рассказать о том, как правильно начать карьеру, как понравиться HR-специалисту, пройти собеседование и получить приглашение в компанию мечты.
Первый день акции был посвящен осознанному выбору карьерной траектории, практическим вопросам прохождения интервью и методам самооценки, а также рекомендациям по «прокачке» навыков, которые востребованы работодателями.
«В современном бизнесе все важнее становятся даже не soft skills, а так называемые enternal skills, «внутренние навыки», или навыки командного взаимодействия. Они подразумевают оптимальное распределение социальных ролей и отладку коммуникации в команде, в соответствии с индивидуальными характеристиками каждого сотрудника. Когда каждый игрок выполняет ту роль, в которой он наиболее эффективен, – отметила Екатерина Демина, основатель центра Energy_of_Team, методолог по оценке персонала. – К примеру, в группу так называемых thinking roles входят генератор идей, аналитик и специалист, и эти сотрудники хороши в задачах, где требуется интеллект и креатив, а в классе ролей, ориентированных на действие — Action Roles – Шейпер, Реализатор и Педант, которые эффективнее всего как исполнители. От сыгранности такого «оркестра» во многом зависит успех общего дела и компании в целом».
24 ноября – во второй день акции – пройдет под знаком профессий будущего, 25 ноября эксперты будут говорить о личной эффективности профессионала, которая перейдет к теме старта собственного бизнеса 26 ноября. Тема дня 27 ноября – «Компания моей мечты». В выходные 27-28 ноября состоятся полуфинал и финал чемпионата когнитивных навыков.
В рамках акции на платформе «Факультетус» размещено более 350 вакансий для участников акции. В недельный карьерный марафон, который объединит лекции, мастер-классы и воркшопы от работодателей и экспертов, конструктор резюме, нетворкинг, экспресс-собеседования, включатся студенты 35 городов. В рамках мероприятия работодатели представят более 10000 вакансий и стажировок для начинающих специалистов.
Компании-участники московской площадки акции: Полюс, Северсталь, Тагмет, Лаборатория гуманитарных технологий, MBM, Тинькофф, MARS, Сибур, Технопарк Сколково, OZON и многие другие.
Зарегистрироваться и присоединиться к акции
- Официальная безработица в России выросла на 4,17% в декабре
- Минтруд России отмечает рост занятости населения на 0,6 миллиона человек в 2012 году
- Безработица в еврозоне достигла рекордных 11,8 процента
- Ольга Голодец заявила о рекордно низкой безработице в России — на уровне 5,2%
- В 2012 году мировой уровень безработицы вырос на 4,2 миллиона человек
- Необычные вакансии июля: от дессинатора до сценариста клиентского опыта
- Борьба за опыт становится напряженнее
- Рэнкинг крупнейших российских компаний в области аутсорсинга учетных функций
- Unilever признан самым привлекательным работодателем в секторе FMCG в целевых университетах
- Проблема заёмного труда касается каждого
- Q2 2020: Выжить после шторма
- Половина россиян в среднем работает на одном месте более 5 лет
- Как «коронакризис» повлиял на рынок труда
- Большинство топ-менеджеров будут отдыхать в августе, но работу прекращать не планируют
- От любви до ненависти: как российские работники относятся к своей работе?
- Главные причины увольнений россиян
- Восстановление российского рынка труда в июле
- 60% российских компаний скорректировали стратегии найма по итогам первого полугодия 2020 года
- Быстро, удобно, безопасно — самозанятые могут подключиться к Яндекс.Кассе с помощью чат-бота TalkBank
- 80% жителей России довольны своими отношениями с руководством
- Россияне рассказали о лучших качествах начальства
- 42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство
- Для 23% предпринимателей работа с фрилансерами — это часть бизнес-модели
- В августе спрос на специалистов в сфере образования и науки вырос на 66%
- Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей
- Кажется, это было только вчера. Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: результаты 2019 и реальность 2020
- Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса: до 39% пользователей без опыта работы готовы выполнять заказы полную рабочую неделю
- Непонятный склад
- Поймать мерчендайзера
- О чем россияне врут в своих резюме
- C днем рекрутера! Подключайтесь к праздничной трансляции!
- Лауреаты престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2020»
- Инклюзивность и многообразие – драйверы экономического роста, инновационности, эффективности и основа формирования толерантного общества
- Как изменятся рабочие процессы к 2035 году
- Современное оборудование, стабильная зарплата и удобный офис
- Старт учебно-развлекательного проекта «Школа Жизни»
- Появилась возможность оценивать работодателей России
- Работа.ру и портал «Рамблер» запустили совместный сервис для поиска работы
- 94% россиян в возрасте 45+ задумывались о смене профессии
- Эксперты зафиксировали восстановление рынка труда в сентябре
- Четверть россиян всегда хотели бы работать удаленно
- Ко второй волне готовы: эффективность удаленной работы
- 78% россиян работодатели не предоставили необходимую технику для работы из дома
- На какие вакансии лучше не откликаться
- Растет производство, растет и штат. Где набирают сотрудников?
- По мнению работодателей к 2025 году более 70% работников должны будут пройти переквалификацию, но готовы к этому только 42% работников
- «Курс на восстановление» Q3 2020
- Пунктуальность и позитивное мышление — работодатели рассказали, на что обращают внимание на собеседованиях
- «Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» планируют создать к 2025 году 300 000 новых возможностей для трудоустройства молодых специалистов
- 7% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
- Рынок труда глазами работников: россияне готовы отказаться от пособий и выйти на работу
- Каждый десятый россиянин готов к переезду ради работы
- Рейтинг наиболее привлекательных работодателей мира. Версия Universum.
- Программа сотрудничества «ЭФКО» с сибирскими вузами усилена НГТУ НЭТИ
- Расстаться красиво — все о правильных и экологичных увольнениях персонала
- Как зарабатывать мамам в декрете: для москвичек подготовлена программа «Свобода. Ответственность. Доход»
- Приглашаем студентов предложить свои смелые идеи на конкурс Schneider Go Green
- Стань сертифицированным консультантом по аутплейсменту!
- VI Национальный чемпионат «Абилимпикс»
- Diversity Leaders 2021 года: версия Financial Times
- Как правильно составить резюме для поиска работы в Беларуси
- Как оценить риски и реализовать эффективную программу снижения сезонного травматизма?
- Более 50 компаний присоединились к московской площадке акции «Время карьеры»
- Остались в тени: как пандемия повлияла на «серый» рынок труда
- Открыт прием заявок на Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2021
- Участникам чемпионата «Абилимпикс» предложили работу в сфере 3D-принтинга
- Объявлены победители VI Национального чемпионата «Абилимпикс»
- Работодатели и студенты снова разошлись в ожиданиях друг от друга
- Самые востребованные профессиональные навыки в 2020–2030 годах
- Практикоориентированность – основа успешной подготовки кадров будущего
- Главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе
- Безопасность работы на производстве: глобальные цели и экономическая выгода
- Четверть россиян планируют найти работу или подработку на праздники
- В Якутии внедряют модель компетенций госслужащих
- Проверка на прочность: предварительные итоги 2020 года на рынке труда
- Работодатели позаботятся о здоровье и профессиональном росте сотрудников
- Что нужно сотрудникам в 2021 году?
- 43% работающих россиян потеряли или сменили работу в 2020 году
- Тренды кадрового рынка в 2020 году
- Россияне назвали самые востребованные профессии на новогодние праздники
- В 2020 году 18% работодателей стали заботливее, а 4% — жёстче.
- Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021?
- Приглашаем на HR Tech&Expo Exclusive
- 89% россиян сталкивались с недобросовестными работодателями
- Зарплаты, обязанности и условия труда — россияне рассказали о самой частой лжи в вакансиях
- Cертификация молодых специалистов по актуальным IT-направлениям
- Что самое сложное в поиске работы?
- Первый федеральный чемпионат по производительности труда
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Первый федеральный чемпионат по производительности труда
/
-
Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
/
-
Что самое сложное в поиске работы?
/
-
При поддержке «Союзмультфильма» в Новосибирской области появится анимационный кластер
/
-
Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов
/
- Что самое сложное в поиске работы? 26.01.2021
- При поддержке «Союзмультфильма» в Новосибирской области появится анимационный кластер 26.01.2021
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов 25.01.2021
- Что самое сложное в поиске работы? 26.01.2021
- При поддержке «Союзмультфильма» в Новосибирской области появится анимационный кластер 26.01.2021
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов 25.01.2021
- Что самое сложное в поиске работы?
- При поддержке «Союзмультфильма» в Новосибирской области появится анимационный кластер
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов
Популярное
- Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
- Первый федеральный чемпионат по производительности труда
- Вызовы киноиндустрии в эпоху глобальной цифровой трансформации. Итоги.