Как победить конкурентов в борьбе за кандидатов?

Приглашаем на бесплатный вебинар наших друзей XOR и MarHR Как победить конкурентов в борьбе за кандидатов?

12 августа | 11:00 (по МСК) | online

Мы знаем, что сейчас многие компании испытывают нехватку откликов от кандидатов. Тратятся ресурсы на разработку стратегии привлечения соискателей, EVP, создание креативов, запуск рекламных кампаний, но результаты все не нравятся.

Кажется, что маркетинговые инструменты — это долго, дорого, сложно и не работает.

На этом вебинаре мы хотим поговорить с вами про один из самых важных, но часто забываемых, этапов в подборе — отстройке от конкурентов. Порой от этого зависит весь успех дальнейших действий: как кандидаты воспримут объявление, увидят ли себя в ваших слоганах, захотят ли откликнуться.

Вас ждет:

• 2 спикера с богатым опытом и ценными лайфхаками
• 1,5 часа ценной и важной информации
• 100+ единомышленников из HR тусовки
• Подарки и бонусы от организаторов и партнеров

Кто будет выступать?

Опытные практики поделятся своим опытом и лайфхаками в четверг, 12 августа

Алина Михель, Основатель MarHR.ru: проекта об hr-маркетинге.

Как отстроиться от конкурентов и создать работающее EVP?

• Что это такое и зачем оно нужно? Раньше же как-то жили…
• Как заменить «дружный коллектив», «развивающаяся компания» на то, что будет работать?

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия

Как чат-бот помогает отстраиваться от конкурентов?

• Как моментально обрабатывать все отклики от кандидатов 24/7 и ни один не упускать?
• Как выделиться среди других работодателей современным digital инструментом?
• Как чат-бот поддержит ваши слоганы и посылы?

Организаторы:

XOR — помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом.

MarHr — Проект объединяет всех, кто использует маркетинговые инструменты в своей работе для решения задач в области управления персоналом.

Как присоединиться к вебинару?

Участие бесплатное. Необходимо зарегистрироваться.

<< Исследование: чего ждут от работы IT-специалистыИсследование рынка труда и обзор заработных плат в России. 2021 год. >>