22% компаний предлагают сотрудникам дополнительный выходной за вакцинацию

44% российских компаний не считают ПЦР-тесты обязательными и проводят их только по желанию сотрудника.

Сервис Работа.ру провел опрос среди представителей российских компаний и выяснил, при каких условиях и с какой периодичностью организации проводят ПЦР-тестирование сотрудников, а также призывают ли работодатели к вакцинации. В опросе приняли участие 1000 респондентов из разных регионов России.

44% респондентов рассказали, что их компании проводят ПЦР-тестирование только по желанию сотрудников, а 26% — если работник чувствует симптомы заболевания. Еще 21% опрошенных отметили, что инициируют проверку на COVID-19, если кто-то из команды контактировал с заболевшим человеком. 19% представителей бизнеса поделились, что не проводят тестирование, потому что более 60% их сотрудников вакцинированы. Каждые две недели анализ сдают в коллективах у 6% работодателей, принимавших участие в исследовании.  Вариант «Другое» выбрали 7% респондентов, больше всего из них отметили, что тестируют сотрудников для командировок.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Выборка: более 1000 респондентов

Время проведения: август 2021 года

В каких случаях сотрудники вашей компании должны делать ПЦР-тест на COVID-19? (Множественный выбор)

ПЦР-тесты не являются обязательными, поэтому только по желанию сотрудника	44%
Если сотрудник чувствует симптомы заболевания	26%
Если у сотрудника был контакт с заболевшим	21%
В компании не проводятся тесты, так как более 60% сотрудников вакцинированы	19%
Каждые 14 дней тестируем не менее 10% сотрудников	6%
Другое	7%

58% опрошенных представителей компаний не требуют от сотрудников обязательного прохождения тестирования после отпуска. 30% работодателей проверяют на Covid-19 только, если человек отдыхал за пределами России. Каждый восьмой респондент (12%) отметил, их работники обязательно делают ПЦР-тесты после отпуска, даже если не выезжали за границу.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Выборка: более 1000 респондентов

Время проведения: август 2021 года

Требуется ли в компании сдавать ПЦР-тест после возвращения из отпуска?

Нет, не требуется	58%
Да, если сотрудник был за границей	30%
Да, даже если не выезжал за территорию страны	12%

Свыше 100 000 рублей ежемесячно расходуют на ПЦР-тесты 5% компаний. 61% работодателей признались, что не имеют бюджета на компенсацию затрат на ПЦР-тесты. Менее 5000 рублей в месяц уходит на тестирование сотрудников у 11% респондентов. Ещё 9% закладывают в бюджет на эти цели от 5000 до 10 000 рублей. От 10 000 до 30 000 рублей тратят на анализы 7% опрошенных. У 3% работодателей расходы на ПЦР-тесты составляют от 30 000 до 50 000 рублей, а у 4% — более 50 000 рублей.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Выборка: более 1000 респондентов

Время проведения: август 2021 года

Сколько в среднем компания тратит на ПЦР-тесты в месяц? 

Нисколько	61%
Менее 5000 рублей	11%
От 5000 до 10 000 рублей	9%
От 10 000 до 30 000 рублей	7%
От 30 000 до 50 000 рублей	3%
Более 50 000 рублей	4%
Более 100 000 рублей	5%

На вопрос, призывают ли сотрудников привиться от Covid-19, 44% респондентов ответили, что дают рекомендации, но оставляют выбор за сотрудниками. Около четверти опрошенных (24%) рассказали, что не призывают работников вакцинироваться. Каждая пятая компания (19%) агитируют к прививкам, так как работают в сфере, где это обязательно, а 13% — потому что считают это необходимой процедурой для всех.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Выборка: более 1000 респондентов

Время проведения: август 2021 года

Призываете ли вы сотрудников привиться от Covid-19? 

Даем рекомендации, но это индивидуальный выбор каждого сотрудника	44%
Нет, не призываем	24%
Да, так как работаем в сфере обязательной вакцинации	19%
Да, так как считаем это обязательным для всех	13%

Большинство компаний (68%) признались, что их сотрудники не получают бонусов за то, что сделали прививку от Covid-19. Вакцинированный сотрудник может получить дополнительный выходной, такой вариант отметили 22% респондентов. Ещё 7% респондентов рассказали, что выплачивают премии за вакцинацию, а 3% дарят работнику подарки и другие привилегии.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Выборка: более 1000 респондентов

Время проведения: август 2021 года

Стимулируете ли сотрудников прививаться дополнительными бонусами?

Нет	68%
Да, сотрудник может получить дополнительный выходной	24%
Да, в компании выплачивается премия	7%
Да, работники получают подарки и привилегии от компании	3%

<< Больше 50% российских компаний требуют от работников прививку от коронавирусаЧисло россиян, оформляющих «больничные» при признаках ОРВИ, выросло в 1,5 раза с начала года >>