Главная / Актуальное /

37% компаний, переводивших персонал на удаленку, продолжат работу в дистанционном режиме

Автор: HRpuls Опубликовано: 17.08.2021 11:44 в рубрике Актуальное, Исследования и опросы, Новости

Публикация 191 из 407 по теме Рынок труда

В каком формате будут работать московские компании после отмены требования переводить на удаленку не менее 30% сотрудников? В исследовании сервиса Работа.ру приняли участие 2000 представителей компаний из Москвы.

38% опрошенных представителей бизнеса указали, что в их компании есть дистанционные сотрудники. Еще 13% работодателей отметили, что их штат работает в гибридном формате — частично из дома, частично из офиса. 49% опрошенных рассказали, что в их компаниях нет сотрудников на удаленке.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 2000 респондентов
Время проведения: август 2021 года

Работают ли в вашей компании сотрудники в удалённом формате?

Да	38%
Нет	49%
Работаем в гибридном формате (частично из дома, частично — из офиса)	13%

Четверть опрошенных работодателей отметили, что в их компании удаленно работает менее 10% штата. От 10% до 30% дистанционных сотрудников указали 24% компаний. Более 30% работников трудятся удаленно 13% компаний.

Еще треть представителей бизнеса отметили, что в их компаниях дистанционно работают 50-75% сотрудников, более 75% штата трудятся удаленно в 5% компаний.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты с удаленными сотрудниками в штате
Размер выборки: более 760 респондентов
Время проведения: август 2021 года

Какой процент сотрудников работает сейчас удаленно?

Менее 10%	25%
От 10% до 30%	24%
От 30% до 50%	13%
От 50 до 75%	33%
Более 75%	5%

18% компаний, у которых часть сотрудников заняты в удаленном или гибридном форматах, планируют вернуть всех сотрудников к работе в офисы. Еще 17% опрошенных отметили, что тоже частично вернут штат к офлайн-формату работы. 28% представителей бизнеса рассказали, что будут вводить гибридный формат работы, а 37% работодателей ничего не будут менять в существующем рабочем режиме.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты с удаленными сотрудниками в штате или работающие в гибридном формате
Размер выборки: более 1020 респондентов
Время проведения: август 2021 года

Планируете ли вы вернуть сотрудников в офис в связи с решением мэра Москвы об отмене требования обязательной удаленки?

Да, планируем вернуть всех сотрудников	18%
Да, частично вернем сотрудников работать в офис	17%
Планируем работать в гибридном формате и дадим сотрудникам право самим выбирать удобный формат	28%
Нет, оставим всё, как есть	37%

<< Большая часть работодателей склонна отказывать в приеме на работу в случае обнаружения ложной информации в резюмеMedtronic признана одной из лучших компаний в мире для работы инноваторов >>

Рынок труда