Заболевания нервной системы – самый распространенный
недуг офисных работников. К такому выводу пришли эксперты компании
«АльфаСтрахование» по итогам проведенного исследования среди персонала,
застрахованного по полисам ДМС в Московском регионе. Опрос проводился с февраля
по сентябрь 2021 г. на портале «Академия здоровья», в нем приняли участие свыше 2,6
тыс. сотрудников офисов крупных компаний.
Исследование показало, что 88%
опрошенных офисных работников испытывают проблемы с нервной системой. Чаще
всего их беспокоят такие симптомы, как усталость, сонливость, нарушение сна,
головные боли и остеохондроз. Также распространены сердечно-сосудистые (61%) и
эндокринные заболевания (55%). Еще 54% опрошенных сообщили, что страдают от
проблем с пищеварением, а также с дыхательной (53%) и мочеполовой системами (51%).
При этом из всех опрошенных лишь 2%
людей ответили, что они ничем не больны.
Чаще всего заболеваниям подвержены
женщины в возрасте от 30 до 35 лет. Основная причина жалоб – расстройства
нервной системы (порядка 33%) и проблемы с сердцем (около 41%). На проблемы с
пищеварением жаловались порядка 40% опрошенных, с дыхательной системой – 35%,
мочеполовой – также около 35%, эндокринной – 34% участниц опроса этой
возрастной категории.
Среди представителей сильного пола чаще всего
заболевания выявляются в возрасте 30–40 лет. Так, у мужчин в этом возрасте
диагностируют расстройства нервной системы (23%), болезни пищеварительной
системы (20%), дыхательной (19%) и эндокринной систем (19%), а также болезни
сердца и сосудов (17%) и мочеполовой системы (12%).
Самый распространенный фактор риска
развития заболеваний среди всех опрошенных групп – отсутствие физической
активности, на его долю приходится 70% всех случаев. На втором месте –
неправильные привычки питания (62%). Третье место занимает употребление табака
(42%). Кроме того, негативно влияет на здоровье употребление алкоголя (30%).
При этом чаще всего от пагубного
воздействия на организм вредных привычек страдают женщины и мужчины в возрасте
30–40 лет.
«Здоровье –
самая главная ценность человека, поэтому важно вовремя о нем позаботиться.
Полис добровольного медицинского страхования поможет компаниям решить многие
проблемы со здоровьем коллектива. «АльфаСтрахование» предлагает своим клиентам
не только классические программы ДМС, но и расширенные современные программы управления здоровьем персонала (УЗП),
направленные не только на лечение, но и на профилактику развития хронических
неинфекционных заболеваний, а также на заботу о ментальном здоровье персонала, исходя из особенностей выявленных рисков для каждого
работника», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга
«Медицина» «АльфаСтрахование». – В рамках
программ УЗП мы применяем многоуровневый мониторинг и аналитику состояния
здоровья персонала, на основе чего выстраиваем необходимый комплекс лечебных и
лечебно-профилактических мероприятий. Программа позволяет не просто предоставить
сотрудникам доступ к высококачественной медицине, но и влиять
на бизнес-результаты компании за счет комплексного подхода к реализации
всех мероприятий. В числе результатов от внедрения программы мы видим
сокращение дней нетрудоспособности, повышение производительности труда
сотрудников и рост экономической эффективности компании».