Аналитики выяснили зарплатные ожидания женщин и мужчин в HR-сфере

Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в Москве составляет 6%, в Санкт-Петербурге — 8%, что примерно соответствует уровню прошлого года. И если в Москве есть позиции, где женщины в претендуют на доход выше мужчин, то в Санкт-Петербурге пока нет сфер, где женщины опережали бы мужчин в средних зарплатных ожиданиях. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2021 года изучил зарплатные ожидания женщин и мужчин и предложения вакансий по 30 популярным позициям рынка труда Москвы и Санкт-Петербурга.

Данные рынка труда свидетельствуют о том, что запросы соискателей и предложения работодателей становятся все более сбалансированы: средние ожидания соискателей по большинству позиций соответствуют или отличаются от предложений вакансий всего на 5—10 тыс. руб. И хотя женщины все еще редко решаются просить денег больше мужчин, однако их зарплатные ожидания уже не назовешь демпингом и разрыв с зарплатными ожиданиями мужчин меньше, чем в 2010 году (6 и 15% по Москве соответственно).

В Москве зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают среди менеджеров по персоналу (80 тыс. руб.). Также их ожидания соответствуют средним рыночным предложениям (80 тыс. руб.).

Средние зарплатные ожидания женщин выше мужских среди финансовых аналитиков (125 и 120 тыс. руб. соответственно), архитекторов (105 и 100 тыс. руб.), экономистов (85 и 75 тыс. руб.) и экологов (87 и 85 тыс. руб.). При этом запросы женщин-экономистов соответствуют средним зарплатным предложениям компаний, а вот в сфере финансовой аналитики, архитектуры и экологии женщины просят чуть выше рынка (средние рыночные предложения компаний в этих сферах составляют (120, 95 и 80 тыс. руб. соответственно).

Наиболее значительный разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин SuperJob фиксирует на позициях бизнес-аналитика (170 и 130 тыс. руб.) и программиста «1С» (180 и 150 тыс. руб.). Причем среди бизнес-аналитиков запросы мужчин соответствуют средним предложениям работодателей, а среди разработчиков «1С» — превышают их (160 тыс. руб.).

В Санкт-Петербурге зарплатные ожидания мужчин выше женских среди менеджеров по персоналу (70 и 60 тыс. руб. соответственно). Причем ожидания мужчин превышают средние рыночные зарплаты (65 тыс. рублей).

Средние зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают среди риелторов (120 тыс. руб.), менеджеров по развитию и финансовых аналитиков (по 100 тыс. руб.), проектировщиков (90 тыс. руб.), PR-менеджеров (80 тыс. руб.), технологов (75 тыс. руб.), персональных ассистентов (70 тыс. руб.), специалистов по работе с клиентами (65 тыс. руб.) и маляров-отделочников (также 65 тыс. руб.). При этом среди соискателей позиции проектировщика зарплатные аппетиты чуть выше рынка (85 тыс. руб.), а вот риелторам, PR-специалистам и малярам можно просить и больше (130, 85 и 80 тыс. руб. соответственно).

Как и в Москве, самый значительный отрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин — среди бизнес-аналитиков (145 и 105 тыс. руб. соответственно) и программистов «1C» (150 и 125 тыс. руб.). Средние рыночные зарплатные предложения для этих позиций составляют соответственно 145 и 135 тыс. руб.


Регион исследования: Москва, Санкт-Петербург
Время проведения исследования: октябрь 2021 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов