Сколько может зарабатывать специалист по льготам и компенсациям в банковской сфере в различных российских городах?

 
Публикация 86 из 116 по теме Зарплаты и вознаграждения

В декабре 2021 года сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по льготам и компенсациям» в банковской сфере.

Наиболее востребованы специалисты C&B с опытом работы от 3 лет, имеющие квалификационные сертификаты или дополнительное образование в сфере кадрового менеджмента, с навыками разработки и внедрения системы грейдов и мотивационных программ. Зарплатный максимум для специалиста по льготам и компенсациям в финансовых организациях Москвы составляет 180 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 150 тыс. руб., в Екатеринбурге — 120 тыс. руб.

Среднестатистический портрет соискателя в городе представляет сегодня собой женщину (в 87% резюме), в возрасте 42-х лет. Такой специалист имеет высшее образование в 94% случаев. Как правило, специалисты по льготам и компенсациям в банковской сфере работают на последнем месте около 5-ти лет, а на момент размещения резюме не имели работы 39% таких работников. Только 19% соискателей на соответствующую  вакансию готовы к переезду.

Должностные обязанности специалиста по льготам и компенсациям:
● разработка системы мотивации (бонусы, KPI, премии, надбавки и проч.);
● разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда и проч.);
● участие в разработке системы грейдирования должностей;
● составление, согласование, контроль исполнения бюджета на персонал;
● планфактный анализ бюджета на персонал;
● разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
● разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
● анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;
● ведение отчетности;
● участие в проектах департамента по работе с персоналом.

Требования работодателей

Показать таблицу

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I ● Высшее образование
● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel
● Знание основ трудового законодательства и экономики труда
● Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования для различных категорий сотрудников
● Навыки работы с системой бюджетирования
● Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
II ● Знание методик оценки должностей и системы грейдов
● Навыки работы с системами премирования
● Опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда и социальным льготам
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 1 года
III ● Наличие квалификационных сертификатов, дополнительного образования в области кадрового менеджмента
● Опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям в компаниях с численностью персонала свыше 500 человек/компаниях с развитой филиальной сетью
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 3 лет

Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— опыт работы в банке
IV ● Опыт разработки и внедрения системы грейдирования
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 5 лет


Заработная плата

Город Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц Среднерыночная
заработная
плата
I II III IV
Москва 65000—75000 75000—85000 85000—140000 140000—180000 120000
Санкт-Петербург 55000—60000 60000—70000 70000—115000 115000—150000 100000
Волгоград 35000—40000 40000—47000 47000—77000 77000—100000 65000
Воронеж 37000—43000 43000—48000 48000—80000 80000—105000 68000
Екатеринбург 45000—50000 50000—57000 57000—95000 95000—120000 80000
Казань 37000—43000 43000—48000 48000—80000 80000—105000 68000
Краснодар 42000—48000 48000—55000 55000—90000 90000—115000 77000
Красноярск 40000—47000 47000—53000 53000—87000 87000—110000 75000
Нижний Новгород 37000—43000 43000—48000 48000—80000 80000—105000 68000
Новосибирск 40000—47000 47000—53000 53000—87000 87000—110000 75000
Омск 35000—40000 40000—47000 47000—77000 77000—100000 65000
Пермь 35000—42000 42000—48000 48000—78000 78000—100000 67000
Ростов-на-Дону 40000—47000 47000—53000 53000—87000 87000—110000 75000
Самара 35000—42000 42000—48000 48000—78000 78000—100000 67000
Уфа 35000—40000 40000—47000 47000—77000 77000—100000 65000
Челябинск 38000—45000 45000—50000 50000—80000 80000—105000 70000


Портрет соискателя

Показать таблицу

42 года Средний возраст
87% Женщины
94% Имеют высшее образование
19% Готовы к переезду
39% На момент размещения резюме не имели работы
5 лет Средний срок работы на последнем месте
<< 60% компаний eCom отрасли повысили заработные платы своим топ-менеджерам«Авансбокс» – новый сервис на рынке услуг pay on-demand >>