Сколько может зарабатывать специалист по льготам и компенсациям в банковской сфере в различных российских городах?
Автор: HRpuls Опубликовано: 07.12.2021 13:32 в рубрике Исследования и опросы, Новости
Твитнуть |
В декабре 2021 года сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по льготам и компенсациям» в банковской сфере.
Наиболее востребованы специалисты C&B с опытом работы от 3 лет, имеющие квалификационные сертификаты или дополнительное образование в сфере кадрового менеджмента, с навыками разработки и внедрения системы грейдов и мотивационных программ. Зарплатный максимум для специалиста по льготам и компенсациям в финансовых организациях Москвы составляет 180 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 150 тыс. руб., в Екатеринбурге — 120 тыс. руб.
Среднестатистический портрет соискателя в городе представляет сегодня собой женщину (в 87% резюме), в возрасте 42-х лет. Такой специалист имеет высшее образование в 94% случаев. Как правило, специалисты по льготам и компенсациям в банковской сфере работают на последнем месте около 5-ти лет, а на момент размещения резюме не имели работы 39% таких работников. Только 19% соискателей на соответствующую вакансию готовы к переезду.
Должностные обязанности специалиста по льготам и компенсациям:
● разработка системы мотивации (бонусы, KPI, премии, надбавки и проч.);
● разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда и
проч.);
● участие в разработке системы грейдирования должностей;
● составление, согласование, контроль исполнения бюджета на персонал;
● планфактный анализ бюджета на персонал;
● разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
● разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
● анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;
● ведение отчетности;
● участие в проектах департамента по работе с персоналом.
Требования работодателей
Показать таблицу
Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
I |
● Высшее образование ● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel ● Знание основ трудового законодательства и экономики труда ● Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования для различных категорий сотрудников ● Навыки работы с системой бюджетирования ● Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года |
II |
● Знание методик оценки должностей и системы грейдов ● Навыки работы с системами премирования ● Опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда и социальным льготам ● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 1 года |
III |
● Наличие квалификационных сертификатов,
дополнительного образования в области кадрового менеджмента ● Опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ ● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям в компаниях с численностью персонала свыше 500 человек/компаниях с развитой филиальной сетью ● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 3 лет Возможные пожелания: — знание английского языка на разговорном или свободном уровне; — опыт работы в банке |
IV |
● Опыт разработки и внедрения системы грейдирования ● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 5 лет |
Заработная плата
Город | Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц |
Среднерыночная заработная плата | |||
I | II | III | IV | ||
Москва | 65000—75000 | 75000—85000 | 85000—140000 | 140000—180000 | 120000 |
Санкт-Петербург | 55000—60000 | 60000—70000 | 70000—115000 | 115000—150000 | 100000 |
Волгоград | 35000—40000 | 40000—47000 | 47000—77000 | 77000—100000 | 65000 |
Воронеж | 37000—43000 | 43000—48000 | 48000—80000 | 80000—105000 | 68000 |
Екатеринбург | 45000—50000 | 50000—57000 | 57000—95000 | 95000—120000 | 80000 |
Казань | 37000—43000 | 43000—48000 | 48000—80000 | 80000—105000 | 68000 |
Краснодар | 42000—48000 | 48000—55000 | 55000—90000 | 90000—115000 | 77000 |
Красноярск | 40000—47000 | 47000—53000 | 53000—87000 | 87000—110000 | 75000 |
Нижний Новгород | 37000—43000 | 43000—48000 | 48000—80000 | 80000—105000 | 68000 |
Новосибирск | 40000—47000 | 47000—53000 | 53000—87000 | 87000—110000 | 75000 |
Омск | 35000—40000 | 40000—47000 | 47000—77000 | 77000—100000 | 65000 |
Пермь | 35000—42000 | 42000—48000 | 48000—78000 | 78000—100000 | 67000 |
Ростов-на-Дону | 40000—47000 | 47000—53000 | 53000—87000 | 87000—110000 | 75000 |
Самара | 35000—42000 | 42000—48000 | 48000—78000 | 78000—100000 | 67000 |
Уфа | 35000—40000 | 40000—47000 | 47000—77000 | 77000—100000 | 65000 |
Челябинск | 38000—45000 | 45000—50000 | 50000—80000 | 80000—105000 | 70000 |
Портрет соискателя
Показать таблицу
42 года | Средний возраст |
87% | Женщины |
94% | Имеют высшее образование |
19% | Готовы к переезду |
39% | На момент размещения резюме не имели работы |
5 лет | Средний срок работы на последнем месте |
- Средняя зарплата чиновников в России за первые 6 месяцев 2012 года составила 42500 рублей
- Логистика, стартапы и судоходство — рейтинг самых высокооплачиваемых отраслей
- Женщины желают зарабатывать на 29% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Половина россиян откладывает часть зарплаты для крупных покупок
- 20% россиян ожидают повышения зарплаты в этом году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий августа
- Рейтинг регионов с самыми высокими зарплатами для массового персонала
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- 81% россиян продолжают работать по сниженной ставке, введенной из-за карантина
- 15% россиян ожидают повышение зарплаты до конца 2020 года
- Опрос топ-менеджеров: около 20% пар распадается из-за того, что женщина зарабатывает больше партнера
- 40% россиян считает необходимым копить на будущее
- На что тратились россияне в III квартале 2020 года
- Четверть россиян не получают прибавку к зарплате после обращений к руководству
- 46% россиян уверены, что за удаленку надо доплачивать
- Каждый пятый работодатель запугивал сотрудников понижением зарплаты для эффективной работы
- Почти половина россиян стесняется просить начальника об увеличении зарплаты
- HR-форум Mercer Marsh Benefits: итоги
- Получить новогоднюю премию в этом году рассчитывают 37% россиян
- Индекс новогоднего стола: рейтинг зарплат vs покупки к новогоднему ужину
- Как изменились зарплаты в России за 2020 год
- 64% россиян будут откладывать деньги в 2021 году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий января
- Женщины хотят зарабатывать на 37% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке в январе
- Новогоднюю премию получили 15% россиян
- 83% россиян недовольны своей зарплатой
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Россияне рассказали, в каком городе лучшие зарплаты для их специальностей
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве
- 76% россиян сталкивались с задержками или невыплатой заработных плат
- Cамые высокооплачиваемые вакансии в АПК
- Cколько зарабатывают женщины в России
- 30% россиян начали откладывать часть зарплаты для формирования накоплений
- Желаемая зарплата россиян выросла на 44% после локдауна
- Герои пандемии: сколько могут зарабатывать курьеры в разных городах России
- 89% россиян хотели бы подрабатывать или уже подрабатывают
- Россияне хотели бы получать 26,6 тыс. рублей каждый месяц в качестве пособия по безработице
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле
- Каждый десятый россиянин получил квартальную премию
- Сколько должны получать преподаватели, врачи и ученые в России?
- 35% россиян начали откладывать деньги с зарплаты, а каждый десятый копит на отпуск
- Россияне рассказали, на какие изменения в работе готовы ради зарплаты в 250 тыс. рублей
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий для студентов
- Россияне рассказали, сколько, по их мнению, должны получать преподаватели, врачи и ученые
- Когда в вакансии не указан размер зарплаты
- Каждый четвертый сотрудник российских компаний не разбирается в системе бонусов своего работодателя
- Как уговорить начальника повысить зарплату?
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в июне
- Сколько хотели бы зарабатывать россияне из разных городов?
- Рынок продакт-менеджмента: спрос растет вместе с зарплатами
- Почта России вложит более 2 млрд рублей в повышение заработных плат
- Приглашаем на C&B RUSSIA SUMMIT 2021
- С начала 2021 года повышение зарплаты получили 21% россиян
- Приглашаем на XII Всероссийский саммит по мотивации персонала «C&B RUSSIA SUMMIT 2021»
- Августовский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Сколько платят строителям в России
- 82% россиян готовы к переезду в другой город ради высокооплачиваемой работы
- 44% россиян откладывают часть зарплаты на крупные покупки
- Каждый пятый специалист рабочих профессий задерживается на работе ради дополнительных выплат
- Сентябрьский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- У кого выросла зарплата?
- Каждый пятый россиянин рассчитывает удвоить доход за счет подработки
- Чаще всего в этом году повышение зарплаты получали работники производства, транспорта и строительства
- Справедливые зарплаты — какие они?
- Желаемая зарплата мужчин на 46% выше, чем у женщин
- Кто зарабатывает больше всех?
- 40% россиян готовы отказаться от 1-3 выходных в месяц ради более высокой зарплаты
- Молодые соискатели рассказали о своих зарплатных ожиданиях
- 67% профессионалов не готовы к сокращению заработной платы ради возможности работать удаленно из других регионов и стран
- Только 23% HR-менеджеров удовлетворены своей зарплатой
- Дефицит кадров заставил компании повысить зарплаты на 9,2% в Q3 2021
- Большинство HR-менеджеров работают ради денег?
- Инвестиция в себя: как уровень английского влияет на доходы
- Россияне рассказали, сколько должны зарабатывать их избранники
- Дороже всего HR-менеджеры оценивают себя после пятидесяти
- Аналитики выяснили зарплатные ожидания женщин и мужчин в HR-сфере
- 29% россиян ожидают новогодних премий
- Россияне рассказали, на что копили в этом году
- 69% россиян хотели бы подрабатывать
- Хорошо, но мало: больше половины россиян хотели бы увеличения зарплаты минимум на 20%
- 60% компаний eCom отрасли повысили заработные платы своим топ-менеджерам
- Сколько может зарабатывать специалист по льготам и компенсациям в банковской сфере в различных российских городах?
- «Авансбокс» – новый сервис на рынке услуг pay on-demand
- С тенью сомнения: половина россиян точно не знает, сколько налогов платит за них их работодатель
- 60% компаний планируют повысить доход сотрудников в 2022 году
- Компенсационные пакеты: за год подросли, но пока меньше доковидного уровня
- 28% россиян получили премию по итогам 2021 года и рассказали, как ее потратили
- Россияне рассказали, на какую прибавку к зарплате рассчитывают в этом году
- Зарплаты HR-generalist в сфере строительства и эксплуатации недвижимости в различных российских городах
- Сколько хотели бы зарабатывать специалисты разных отраслей
- Лауреаты Премии профессионального признания «Новые HR-практики 2021»
- Сколько может зарабатывать специалист по оценке персонала в промышленных компаниях?
- C&B RUSSIA SUMMIT 2022: Новый взгляд на мотивацию
- Советы по трудоустройству в Москве. Чек-лист.
- ТОП-5 профессий с заработной платой свыше 55 000 рублей в месяц
- Каким редким специалистам работодатели начали платить больше?
- Компания «Свеза» повысит сотрудникам зарплату
- Java-разработчик, главный врач и IT-рекрутер: рейтинг самых высокооплачиваемых мартовских вакансий в Москве
- Интерес россиян к оплачиваемому полису ДМС как части компенсационного пакета резко вырос
- Треть российских компаний пересматривает размер бонусов сотрудников из-за девальвации
- Топ-10 профессий с минимальными требованиями к опыту и образованию, где можно заработать больше, чем вы думали
- Рейтинг высокооплачиваемых профессий в IT
- Cредние зарплаты специалистов в Москве в I квартале 2022 года
- Рейтинг вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в сфере ИТ в 2022 году
- Экономические вузы с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
- Рейтинг юридических вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
Еще на HRpuls.ru:
- Целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению — главные качества будущих руководителей
- Топ-3 приоритетных факторов при выборе работы соискателями — зарплата, адекватное начальство и стабильность компании
- Кандидаты стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи, а рекрутеры — чаще сомневаться в целесообразности его использования
- За прошедший месяц вакансий в сфере кадров и управления персоналом стало больше на 14%
- За неделю вакансий в управлении персоналом и кадрах стало на 14% больше
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Россияне переориентировались на китайские и ноунейм смартфоны
- Эпидсезон обещает быть
- Целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению — главные качества будущих руководителей
- В московских парках появились игровые стрит-арт площадки с героями «Союзмультфильма»
- Какие риски надо учесть при заочном увольнении сотрудника?
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Россияне переориентировались на китайские и ноунейм смартфоны
/
-
Эпидсезон обещает быть
/
-
Целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению — главные качества будущих руководителей
/
-
В московских парках появились игровые стрит-арт площадки с героями «Союзмультфильма»
/
-
Какие риски надо учесть при заочном увольнении сотрудника?
/
Популярное
- PRO ET CONTRA: стоит ли сегодня изучать иностранные языки?
- Елена Жуланова назначена Директором по персоналу холдинга АНКОР
- «Энвижн» прокомментировала информацию об увольнениях в «Ситрониксе»