Россияне рассказали, что их не устраивает в начальстве

 
Публикация 281 из 323 по теме Рынок труда

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, устраивают ли жителей России их общение с руководством, и какие факторы являются самыми раздражающими. В исследовании приняли участие 7000 пользователей сервиса из всех регионов России.

Больше половины опрошенных (52%) отметили, что довольны своими рабочими отношениями с начальством.

Интересно отметить, что в аналогичном исследовании прошлого года 67% респондентов отметили, что довольны своим руководством.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 7000 респондентов
Время проведения: январь 2022 года

Довольны ли вы своими рабочими отношениями с начальником?

Да 52%
Нет 48%

Из тех, кто недоволен отношениями с начальством, 61% респондентов отметили, что считают руководителя некомпетентным специалистом. 54% опрошенных пожаловались, что начальство не хочет их повышать. 47% участников исследования указали, что их руководство часто может манипулировать понижением зарплаты, увеличением объемов работ, задержками после рабочего дня и даже увольнением.

41% респондентов недовольны тем, что начальство ведет себя агрессивно по отношению к подчиненным, а 39% опрошенных отметили, что им не нравятся личные качества руководителя. Четверть участников исследования рассказали, что их руководитель распускает на работе сплетни. Еще 9% опрошенных недовольны звонками и сообщениями руководителей в нерабочее время.

В варианте «Другое» 17% респондентов чаще всего указывали задержки зарплат, большой объем работы не по специальности и невнимательность руководства по отношению к подчиненным.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое недовольно отношениями с начальством

Размер выборки: более 3360 респондентов
Время проведения: январь 2022 года

Что вас не устраивает в отношениях с начальником? (множественный выбор)

Я считаю его некомпетентным специалистом 61%
Не хочет меня повышать 54%
Может манипулировать понижением зарплаты, увеличением объемов работ, задержками после рабочего дня и даже увольнением 47%
Ведет себя агрессивно по отношению ко всем подчиненным 41%
Мне не нравятся его личные качества 39%
Распускает сплетни о подчиненных 25%
Мне не нравятся звонки и сообщения от него в нерабочее время 9%
Другое 17%
<< 76% сотрудников могут поменять работу в 2022 годуКомпания Ипсен трижды признана лучшим работодателем в России >>
 
 

Еще на HRpuls.ru: