Приглашаем на форум «Управление талантами 2022. Как работать и развивать систему управления талантами в условиях трансформации?»

Успешное привлечение талантов – это один из самых важных драйверов успеха бизнеса. Помимо поиска Talent Management подразумевает комплекс мер по найму, развитию, удержанию и оценке эффективности сотрудников. Грамотно выстроенная система управления талантами подразумевает влияние не только на отдельные компетенции разрозненных сотрудников, но и поддержание и развитие бизнес процессов компании.

Приглашаем 23 марта 2022 года на форум «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2022. Как работать и развивать систему управления талантами в условиях трансформации?«.

На форуме обсудим:

• Как привлечь и удержать таланты с максимальной эффективностью в 2022 году
• Тренды и новые инструменты удержания талантов
• Как измерять потенциал сотрудника
• Ключевые компетенции: как оценить и определить pool идеального сотрудника
• Развитие цифровых компетенций у линейного и рабочего персонала
• Early in career: как развивать навыки и строить пул компетенций
• Профессии будущего: развиваем новый карьерный путь
• Кадровый резерв: как создать и удержать сотрудников в актуальном состоянии
• И многое другое.

Среди спикеров:

• Юлия ШАРОНОВА, Начальник отдела обучения и развития персонала, ГАЗПРОМНЕФТЬ
• Анастасия ГРАЧЕВА, Head of Capability Building Division, METRO CASH&CARRY
• Елена ГЛАЗКОВА, Руководитель направления общекорпоративного обучения, BIOCAD
• Ирина КОРШУНОВА, Директор по персоналу, АЛИДИ
• Марина ЛОМАДЗЕ, Global Talent Acquisition, ABBYY
• Алла ВЕЛИКАНОВА, Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, ГЕДЕОН РИХТЕР
• И другие.

Посмотреть программу и зарегистрироваться на форум: https://clck.ru/aj5Qb