Главная / Актуальное /
Треть российских компаний пересматривает размер бонусов сотрудников из-за девальвации
Автор: HRpuls Опубликовано: 21.03.2022 15:00 в рубрике Актуальное, Исследования и опросы, Новости
Твитнуть |
Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, в текущей ситуации 15% опрошенных компаний снизили (планируют снизить) бонусы своим сотрудникам, 12% наоборот повысили (планируют повысить) их. 5% полностью отменили (планируют отменить) выплаты.
5% топ-менеджеров получили (получат) прибавку до 5%, 10% – от 5 до 10%, 2% – свыше 10%. Бонусы 8% менеджеров среднего звена повысились (будут повышены) до 5%, 12% – от 5 до 10%, 2% – свыше 10%. 8% линейного персонала получили (получат) прибавку до 5%, 1% – от 5 до 10%. Бонусы 3% топ‑менеджеров были (будут) снижены менее, чем на 5%, 14% – на 5-10%, 3% – более, чем на 10%. 2% менеджеров среднего звена выплаты сократили (сократят) менее, чем на 5%, 17% – на 5-10%, 7% – более, чем на 10%. 6% компаний отмечают, что снизили (снизят) бонусы линейного персонала до 5%, 5% – на 5-10%. 10% сократили (сократят) выплаты более, чем на 10%.
25% опрошенных компаний пересмотрели сроки выплаты бонусов: 8% заморозили выплату на неопределенное время, 17% решили выплатить бонусы раньше планируемого срока.
36% респондентов планируют компенсировать топ‑менеджерам ожидаемо сниженные выплаты по программам долгосрочной мотивации (LTI, опционы, SAR и др.). 15% повысят краткосрочные бонусы, 13% расширят социальный пакет, 5% повысят оклад. 3% отмечают, что увеличат сроки выплаты долгосрочных бонусов.
В текущей ситуации некоторые компании пересматривают оклады своих сотрудников. Увеличили (планируют увеличить) оклад: 10% – по всем грейдам, 1% – топ‑менеджерам, 1% – менеджерам среднего звена, 3% – линейному персоналу. Снизили (планируют снизить) оклад: 6% – по всем грейдам, 1% – топ‑менеджерам, 3% – менеджерам среднего звена, 1% – линейному персоналу. В среднем опрошенные повысили оклад по всей грейдам на 10%. Снизили – на 7% по всем грейдам.
Recruitment freeze коснулся 47% опрошенных компаний: 11% заморозили (планируют заморозить) подбор топ-менеджеров, по 8% – менеджеров среднего звена и линейного персонала. 20% приостановили (планируют приостановить) подбор по всем грейдам.
19% компаний сократили (планируют сокращать) штат: 8% – по всем грейдам, 5% уволили (планируют уволить) ряд топ-менеджеров, по 3% произвели (планируют произвести) сокращения среди менеджеров среднего звена и линейного персонала. 15% респондентов наоборот активизировали подбор сотрудников в команду.
Опрос проводился в марте 2022 года. В нем приняли участие 602 топ‑менеджера российских компаний.
Юлия Забазарных, партнер Kontakt InterSearch Russia: «В связи с неопределенностью рынка ценность долгосрочных выплат для топ-менеджеров существенно снижается. Некоторые компании стали задумываться об инструментах удержания лучших управленцев. Большая часть их них вводит дополнительное проектное премирование. Кто-то – расширяет социальные пакеты. Увеличение срока выплаты долгосрочных бонусов – еще одна тактика, но здесь есть ряд подводных камней: слишком длинный срок LTI слабо мотивирует топ-менеджеров. К тому же, в текущей ситуации крайне сложно спрогнозировать, улучшатся ли финансовые результаты компании и, как следствие, выплаты. В целом тренды очень разноплановые – ответные меры на ситуацию во многом зависит от отрасли бизнеса. Некоторые компании существенно пострадали, а есть игроки рынка, наоборот ожидающие роста. Я бы сказала, что сейчас самая сбалансированная позиция – ничего не менять в системах мотивации. Где-то через 2-3 месяца компании сформируют стратегию на ближайшее будущее и, просчитав риски, выработают антикризисные планы в зависимости от разных сценариев развития ситуации».
- Средняя зарплата чиновников в России за первые 6 месяцев 2012 года составила 42500 рублей
- Логистика, стартапы и судоходство — рейтинг самых высокооплачиваемых отраслей
- Женщины желают зарабатывать на 29% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Половина россиян откладывает часть зарплаты для крупных покупок
- 20% россиян ожидают повышения зарплаты в этом году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий августа
- Рейтинг регионов с самыми высокими зарплатами для массового персонала
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- 81% россиян продолжают работать по сниженной ставке, введенной из-за карантина
- 15% россиян ожидают повышение зарплаты до конца 2020 года
- Опрос топ-менеджеров: около 20% пар распадается из-за того, что женщина зарабатывает больше партнера
- 40% россиян считает необходимым копить на будущее
- На что тратились россияне в III квартале 2020 года
- Четверть россиян не получают прибавку к зарплате после обращений к руководству
- 46% россиян уверены, что за удаленку надо доплачивать
- Каждый пятый работодатель запугивал сотрудников понижением зарплаты для эффективной работы
- Почти половина россиян стесняется просить начальника об увеличении зарплаты
- HR-форум Mercer Marsh Benefits: итоги
- Получить новогоднюю премию в этом году рассчитывают 37% россиян
- Индекс новогоднего стола: рейтинг зарплат vs покупки к новогоднему ужину
- Как изменились зарплаты в России за 2020 год
- 64% россиян будут откладывать деньги в 2021 году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий января
- Женщины хотят зарабатывать на 37% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке в январе
- Новогоднюю премию получили 15% россиян
- 83% россиян недовольны своей зарплатой
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Россияне рассказали, в каком городе лучшие зарплаты для их специальностей
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве
- 76% россиян сталкивались с задержками или невыплатой заработных плат
- Cамые высокооплачиваемые вакансии в АПК
- Cколько зарабатывают женщины в России
- 30% россиян начали откладывать часть зарплаты для формирования накоплений
- Желаемая зарплата россиян выросла на 44% после локдауна
- Герои пандемии: сколько могут зарабатывать курьеры в разных городах России
- 89% россиян хотели бы подрабатывать или уже подрабатывают
- Россияне хотели бы получать 26,6 тыс. рублей каждый месяц в качестве пособия по безработице
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле
- Каждый десятый россиянин получил квартальную премию
- Сколько должны получать преподаватели, врачи и ученые в России?
- 35% россиян начали откладывать деньги с зарплаты, а каждый десятый копит на отпуск
- Россияне рассказали, на какие изменения в работе готовы ради зарплаты в 250 тыс. рублей
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий для студентов
- Россияне рассказали, сколько, по их мнению, должны получать преподаватели, врачи и ученые
- Когда в вакансии не указан размер зарплаты
- Каждый четвертый сотрудник российских компаний не разбирается в системе бонусов своего работодателя
- Как уговорить начальника повысить зарплату?
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в июне
- Сколько хотели бы зарабатывать россияне из разных городов?
- Рынок продакт-менеджмента: спрос растет вместе с зарплатами
- Почта России вложит более 2 млрд рублей в повышение заработных плат
- Приглашаем на C&B RUSSIA SUMMIT 2021
- С начала 2021 года повышение зарплаты получили 21% россиян
- Приглашаем на XII Всероссийский саммит по мотивации персонала «C&B RUSSIA SUMMIT 2021»
- Августовский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Сколько платят строителям в России
- 82% россиян готовы к переезду в другой город ради высокооплачиваемой работы
- 44% россиян откладывают часть зарплаты на крупные покупки
- Каждый пятый специалист рабочих профессий задерживается на работе ради дополнительных выплат
- Сентябрьский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- У кого выросла зарплата?
- Каждый пятый россиянин рассчитывает удвоить доход за счет подработки
- Чаще всего в этом году повышение зарплаты получали работники производства, транспорта и строительства
- Справедливые зарплаты — какие они?
- Желаемая зарплата мужчин на 46% выше, чем у женщин
- Кто зарабатывает больше всех?
- 40% россиян готовы отказаться от 1-3 выходных в месяц ради более высокой зарплаты
- Молодые соискатели рассказали о своих зарплатных ожиданиях
- 67% профессионалов не готовы к сокращению заработной платы ради возможности работать удаленно из других регионов и стран
- Только 23% HR-менеджеров удовлетворены своей зарплатой
- Дефицит кадров заставил компании повысить зарплаты на 9,2% в Q3 2021
- Большинство HR-менеджеров работают ради денег?
- Инвестиция в себя: как уровень английского влияет на доходы
- Россияне рассказали, сколько должны зарабатывать их избранники
- Дороже всего HR-менеджеры оценивают себя после пятидесяти
- Аналитики выяснили зарплатные ожидания женщин и мужчин в HR-сфере
- 29% россиян ожидают новогодних премий
- Россияне рассказали, на что копили в этом году
- 69% россиян хотели бы подрабатывать
- Хорошо, но мало: больше половины россиян хотели бы увеличения зарплаты минимум на 20%
- 60% компаний eCom отрасли повысили заработные платы своим топ-менеджерам
- Сколько может зарабатывать специалист по льготам и компенсациям в банковской сфере в различных российских городах?
- «Авансбокс» – новый сервис на рынке услуг pay on-demand
- С тенью сомнения: половина россиян точно не знает, сколько налогов платит за них их работодатель
- 60% компаний планируют повысить доход сотрудников в 2022 году
- Компенсационные пакеты: за год подросли, но пока меньше доковидного уровня
- 28% россиян получили премию по итогам 2021 года и рассказали, как ее потратили
- Россияне рассказали, на какую прибавку к зарплате рассчитывают в этом году
- Зарплаты HR-generalist в сфере строительства и эксплуатации недвижимости в различных российских городах
- Сколько хотели бы зарабатывать специалисты разных отраслей
- Лауреаты Премии профессионального признания «Новые HR-практики 2021»
- Сколько может зарабатывать специалист по оценке персонала в промышленных компаниях?
- C&B RUSSIA SUMMIT 2022: Новый взгляд на мотивацию
- Советы по трудоустройству в Москве. Чек-лист.
- ТОП-5 профессий с заработной платой свыше 55 000 рублей в месяц
- Каким редким специалистам работодатели начали платить больше?
- Компания «Свеза» повысит сотрудникам зарплату
- Java-разработчик, главный врач и IT-рекрутер: рейтинг самых высокооплачиваемых мартовских вакансий в Москве
- Интерес россиян к оплачиваемому полису ДМС как части компенсационного пакета резко вырос
- Треть российских компаний пересматривает размер бонусов сотрудников из-за девальвации
- Топ-10 профессий с минимальными требованиями к опыту и образованию, где можно заработать больше, чем вы думали
- Рейтинг высокооплачиваемых профессий в IT
- Cредние зарплаты специалистов в Москве в I квартале 2022 года
- Рейтинг вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в сфере ИТ в 2022 году
- Экономические вузы с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
- Рейтинг юридических вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
- Максимальные зарплаты в мидл-менеджменте в кадровой сфере достигают 300 000 руб.
- Главное, чтобы костюмчик сидел: россияне тратят более одной зарплаты в год на соблюдение дресс-кода
- Сколько зарабатывала бы Барби в России?
- Топ-10 самых высокооплачиваемых сфер в июле 2023 года
- Самые «денежные» компетенции в строительной сфере
- C&B RUSSIA SUMMIT 2023: как перенастроить систему C&B при ограниченных возможностях и сохранить в качестве?
- Работодатели не успевают за ростом “зарплатных аппетитов” топ-менеджеров
- Почти половина россиян не решаются на разговор о повышении
- Cамым высокооплачиваемым учителем в России оказался преподаватель английского языка
- Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в России: каким специалистам работодатели готовы платить самые большие зарплаты в начале сентября 2023
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- «Союзмультфильм» и «КБ Продакшн» представили мобильную игру на основе мультсериала «Простоквашино»
- Это вам не табуретку на трудах мастерить: студенты НГТУ НЭТИ идут в школы!
- Свеза» помогает сотрудникам получить высшее образование
- Топ-10 сфер с наибольшим спросом в сентябре 2023 года
- Покупатели «Ленты» могут получить вознаграждение за трудоустройство своих друзей
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
«Союзмультфильм» и «КБ Продакшн» представили мобильную игру на основе мультсериала «Простоквашино»
/
-
Это вам не табуретку на трудах мастерить: студенты НГТУ НЭТИ идут в школы!
/
-
Свеза» помогает сотрудникам получить высшее образование
/
-
Топ-10 сфер с наибольшим спросом в сентябре 2023 года
/
-
Покупатели «Ленты» могут получить вознаграждение за трудоустройство своих друзей
/
Темы
Популярное
- Количество вакансий с гибридным графиком увеличилось в 2,4 раза
- Это вам не табуретку на трудах мастерить: студенты НГТУ НЭТИ идут в школы!
- «Союзмультфильм» и «КБ Продакшн» представили мобильную игру на основе мультсериала «Простоквашино»