-
Пожилым тут не место: сотрудники после 50 интересны лишь 41% компаний
Лишь 41% работодателей готовы к найму и работе с сотрудниками старше...
-
Почему руководители не хотят искать преемника и уходить в отставку
Жил-был разумный руководитель компании, который откровенно высказался...
-
Граждане лодыри, симулянты…
Каждый десятый сотрудник хоть раз симулировал болезнь, чтобы обмануть...
-
Как предотвратить увольнение инженеров?
«Утечка» инженеров в последние годы происходит не только из менее...
-
Диплом вуза перестал быть главным критерием при отборе кандидатов
В исследовании критериев, важных работодателям при подборе кандидатов,...
-
Помощь бывшим сотрудникам в трудоустройстве для России остаётся экзотикой?
Сегодня сокращения в больших или меньших масштабах вынуждены проводить...
-
40 лет — повод сократить рабочий день до 5 часов
Сотрудники Мельбурнского Института прикладных экономических...
-
Профессиональная квалификация — рентабельная инвестиция
По результатам исследования АССА (theAssociationofCharteredCertifiedAccountants) и Службы...